Nyhemsskolan 7-9 söker Speciallärare

Vill du jobba med oss?
Vad kan vi erbjuda dig?
Som speciallärare på Nyhemsskolan får du vara kreativ i ditt möte med både elever och kollegor.

Du får möjlighet att bedriva skolutveckling i ett verksamhetsperspektiv och driva elevstödsarbetet tillsammans med elevhälsoteamet.



Dina framtida arbetsuppgifter
Du bidrar till att specialpedagogiska insatser förbereds, utförs och utvärderas i årskurs 7. Arbetet sker i samråd med mentorer, arbetslag och elevhälsoteam. 



Rollen innebär också
Ett nära samarbete med våra andra speciallärare samt specialpedagog. Du ingår även i både arbetslag 7 och elevhälsoteamet där du aktivt bidrar i specialpedagogiska diskussioner.



Vem är du?
- Du är legitimerad lärare med behörighet för åk7-9
- Du är examinerad speciallärare eller har mångårig erfarenhet från liknande uppdrag
- Du har förmågan att samarbeta och samverka med olika professioner
- Du är flexibel i ditt förhållningssätt och visar empati för andra människor
- Du är engagerad och duktig i din roll och har ett relationellt bemötande till våra elever
- Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet




 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.