Nyhemsskolan söker en engagerad lärare i svenska som andraspråk

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa och lustfyllda lärandet i fokus. Här får barn och elever förutsättning att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Vi är i ett spännande utvecklingsskede där vi bland annat bygger två nya skolor.

Inom bildningsförvaltningen har vi förskola, grundskola, gymnasieskola, kulturskola, central barn- och elevhälsa och en mottagningsenhet för nyanlända elever. Tillsammans skapar vi möjligheter att nå visionen ”Läge för liv och lust”.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer ingå i ett arbetslag där arbetskamrater med olika uppdrag arbetar; tex klasslärare, elevassistenter och specialpedagoger.

I tjänsten ingår undervisning i Svenska som andraspråk i årskurs 2-3 och också sedvanliga arbetsuppgifter som planering, mentorskap, rastvärd mm. Samarbetet i arbetslaget men även med de övriga SvA-lärarna är mycket viktigt. Tjänsten finns nu i åk 1-3, men kan komma att ändras till 4-6 ett annat läsår.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad grundskollärare med behörighet i svenska som andraspråk i årskurs 1-6. Vi ser också gärna att du fått din lärarlegitimation. Du ska vara väl förankrad i våra styrdokument och arbetar utifrån skolans värdegrund.

Du ska ha lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter i ditt arbetssätt när förutsättningarna förändras och se möjligheter i förändringar. Du har lätt att samarbeta, både med föräldrar, kollegor och skolledning.

Du sätter igång aktiviteter och uppnår önskat resultat, arbetar bra med andra människor, relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Har förmåga att ta med detta i beräkningen när beslut ska fattas och handlingssätt väljs.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Då tjänsten innebär arbete med barn begär vi att du visar upp utdrag ur polisens belastningsregister.
Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.