Nyhemsskolan söker speciallärare

Beskrivning

På Nyhemsskolan går det ca 300 elever i årskurs 7-9.

Vår verksamhet präglas av trygghet, lärande, trivsel och arbetsglädje där eleven sätts i centrum. Vi arbetar målmedvetet för att skapa tillit och förtroende mellan elev och personal och skapa förutsättningar för att elever ska kunna känna trygghet, ha framtidstro och utveckla sina kunskaper. Hos oss ska varje individ ha möjlighet att utvecklas för att uppnå sin egen potential och det gäller såväl elev som personal. Känner du att du vill vara en del av Nyhemsskolan och vår verksamhetsidé med fokus på ”trygghet, kunskap och framtidstro”, ska du söka tjänsten hos oss.


Arbetsuppgifter

Du kommer att ha det pedagogiska ansvaret för elever som är i behov av extraordinära
specialpedagogiska insatser. Du ingår i vårt elevhälsoteam och har ett mycket nära samarbete med resursgruppen samt arbetslagens speciallärare och specialpedagog. Det långsiktiga målet är att du tillsammans med specialpedagog bidrar till att utveckla vår specialpedagogiska verksamhet.

Kvalifikationer

Du är utbildad speciallärare för år 4-9. För att trivas på Nyhemsskolan är det viktigt att du har ett genuint elevintresse, är tydlig i ditt ledarskap och vill driva potentiella utvecklingsområden. Du har god samarbetsförmåga, är trygg som person och arbetar lösningsfokuserat och lågaffektivt. Du har goda kunskaper om NPF och vet att NPF-anpassning av undervisningen och inlärningsmiljön är gynnsam för alla elever. Du har lätt för att möta olika människor och uppskattar samarbetet med elever, föräldrar och kollegor. Som person är du självständig men arbetar samtidigt bra med att hitta lösningar tillsammans med andra. Du tycker att det är intressant att utveckla verksamheten. 


Stor vikt läggs på personlig lämplighet och att erforderliga beslut tas.



 





Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.