OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och forma framtidens Falu-Kuriren? Vi söker nu en driven nyhetschef som tillsammans med redaktionen vill göra skillnad på Dalarnas största dagstidning.
Vi utökar nu arbetsledningen från en till två nyhetschefer.
Vi söker dig som är driven journalist och nyhetsjägare och som brinner för att leda och utveckla andra. Som nyhetschef ansvarar du för att Falu-Kuriren har det bästa innehållet med publiceringar som engagerar och attraherar våra läsare. Ditt uppdrag är att öka vår digitala läsning och antalet prenumeranter.
Med över 17 000 prenumeranter och 30-talet journalister är Falu-Kuriren Dalarnas klart största dagstidning. Centralredaktionen finns i Falun, men vi har också reportrar på plats som bevakar Leksand, Rättvik, Gagnef, Vansbro och Malung-Sälen.
Falun är Dalarnas till befolkningen största kommun, där Region Dalarna, länssjukhuset och andra viktiga länsfunktioner finns.
Nu satsar vi extra på Falun och inrättar en andra nyhetschef. Målet är att vinna mark i Falun och samtidigt bibehålla det höga engagemanget i övriga fem kommuner.
Våra två nyhetschefer kommer att ha olika uppdrag, men tät kontakt och arbeta sida vid sida mot gemensamma mål.
Uppdelningen mellan de två nyhetscheferna ser ut på följande sätt:
Nyhetschefen för Falugruppen arbetsleder och har personalansvar för reportrarna i Falun samt producerar eget innehåll på halvtid.
Den andra nyhetschefen har ett övergripande ansvar för Falu-Kuriren samt arbetsleder reportrar utanför Falun. I uppdraget ingår också att driva utvecklingen av sajt och app.
Båda tjänsterna som nyhetschef är möjliga att söka och rekryteringen sker parallellt.
Om dig
Som nyhetschef är det avgörande att du är tydlig. Du behöver entusiasm för att leda våra journalister mot uppsatta mål. Du behöver också kunna analysera statistiken över vår digitala läsning – och agera därefter. Du coachar och ger medarbetare feedback för att nå bästa resultat med den lokala journalistiken.
Vi värderar personliga egenskaper högt och ser gärna att du tar egna initiativ, att du känner ett stor ansvar, är flexibel och har lätt att samarbeta.
Vi söker dig som har journalistisk erfarenhet och förmåga att kunna fatta självständiga publicistiska beslut under tidspress. Vi ser gärna att du tidigare haft en arbetsledande befattning.
Alla journalister på Falu-Kuriren förväntas kunna uttrycka sig väl i text, hantera en kamera och sända/leda live-sändningar.
Övrig information
Falu-Kuriren ingår i Bonnier News Local.
Placeringsort: Falun.
Körkort och god körvana är ett krav.
Ansökan ska innehålla personligt brev, CV och referenser. Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt men senast 26 februari 2023. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag.
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde snarast eller efter överenskommelse.
Frågor om tjänsten:
Helena Nyman, chefredaktör och ansvarig utgivare Falu-Kuriren helena.nyman@falukuriren.se, 023-935 02.
Facklig kontaktperson SJF:
Seth Jansson
seth.jansson@falukuriren.se, 023-936 36.
Välkommen med din ansökan!
Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.
På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!