Nyköpings gymnasium söker rektor

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera
dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Nu söker Nyköpings kommun rektor till Nyköpings gymnasium/Tessin.
http://nykoping.se/Barn--Utbildning

Nyköpings gymnasium erbjuder nationella program, introduktionsprogram och gymnasiesärskola, yrkeshögskola och har 250 anställda och 1350 elever. Verksamheten består av fyra enheter: Tessin, Gripen 1, Gripen 2 och Skavsta. Nyköpings gymnasium går in i ett intensivt utvecklingsskede med sammanslagning av huvudsakligen alla program på ett campusområde. Nyköping gymnasiums ledord är kvalitet, perspektiv och tradition. Det står för kvalitet på personal och utbildning, en tydlig förankring i omvärlden med näringsliv och högskola samt en skola med både traditioner och nytänkande där man känner lust att lära, lust att våga och lust att växa.
Vill du vara med och utveckla Nyköpings gymnasium till framtidens gymnasieskola? Vi kommer att satsa på dig.




ARBETSUPPGIFTER
Som rektor är din uppgift att leda verksamheten och utveckla en pedagogisk, kreativ och kvalitativ verksamhet med goda resultat. Du har övergripande ansvar för enhetens elever, medarbetare och ekonomi. I ditt ledaruppdrag entusiasmerar och leder du dina medarbetare mot de gemensamma målen. Tillsammans med enhetens biträdande rektorer planerar, leder och följer ni upp arbetet på skolan och du är chef för biträdande rektorer.
Som rektor ingår du i ledningslaget för Nyköpings gymnasium där utvecklingsarbetet präglas av ett stort gemensamt ansvar där du aktivt är med och bidrar till utveckling i enlighet med arbetsgivarens mål, visioner och strategier.

Som ledare i Nyköpings kommun fäster vi stor vikt vid att du skapar trygghet genom struktur och en öppen och tydlig kommunikation präglat av tillit till medarbetarnas förmåga och vilja att ta ansvar.

KVALIFIKATIONER
Du är en trygg ledare som är strukturerad, tydlig och har lätt för att kommunicera och entusiasmera. Som person har du ett stort intresse för skolutveckling och en stark vilja att arbeta för elevernas kunskapsutveckling. Du leder och förankrar utvecklingsarbeten tillsammans med dina chefer och medarbetare och kvalitetssäkrar verksamheter och processer.
Att vara en bra förebild och en god företrädare för arbetsgivaren ser du som en självklarhet.
Vi söker dig som har:
• Pedagogisk högskoleexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig
• Erfarenhet från arbete i gymnasieskolan
• Tidigare ledarerfarenhet
• God kännedom om gymnasieskolans styrdokument

ÖVRIGT
I division Barn Utbildning Kultur arbetar ca 1 850 medarbetare mot målet ”Barn, utbildning och kulturs verksamheter är attraktiva, har god kvalitet och visar goda resultat”. I divisionen ingår förskolor, grundskolor, gymnasium, vuxenutbildning samt kultur.
• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-704 704.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.