Nyköpings Resursskola söker lärare för undervisning på högstadiet

Nyköping ligger vid kusten en timme söder om Stockholm. I kommunen arbetar ca 4.000 personer för att uppfylla målen om service, professionellt bemötande och tillgänglighet samt möta de utmaningar som ställs på en region i stark tillväxt.
Nyköpings kommun söker pedagoger som vill vara med och göra skillnad för eleverna i deras livslånga lärande. Vi kan erbjuda dig marknadsmässig lön, karriärmöjligheter, möjligheter att arbeta i arbetslag med eleven i centrum.
Nyköpings Resursskola
Nyköpings resursskola möter upp elever i grundskolan som är i behov av extraordinära och komplexa stödåtgärder och som trots extra anpassningar och särskilt stöd i sin ordinarie skolgång inte funnit sig tillrätta. Vi följer grundskolans läroplan och arbetar med hög vuxentäthet och små undervisningsgrupper. Personalgruppen består av lärare, socialpedagog, kurator, skolsköterska, skolpsykolog och elevassistenter. Skolan har kapacitet för att ta emot tio elever i årskurserna 7-9 och tio elever i årskurserna 4-6. Vi arbetar nära vårdhandshavare och i nätverk med andra instanser kring eleverna. Skolan tog emot sina första elever i augusti 2020.

Vår vision
Nyköpings Resursskolas mål och vision är att vara en skola där alla elever kan lyckas. Detta gör vi genom rimliga målsättningar, rätt stöd och goda relationer.


ARBETSUPPGIFTER
Vårt arbetssätt präglas av lektioner ledda av inspirerande och kommunikativa pedagoger. Relationen mellan personal, vårdnadshavare och elev är grunden för allt arbete på skolan. Verksamheten styrs helt av våra ordningsregler, lektionsstruktur och schema. Vi tränar på de saker som vi har svårt för.
Eleverna arbetar i mindre grupper och undervisningen är till stor del individanpassad men alltid med målsättning att med tid nå hela gruppen genom differentierad undervisning. Vi bjuder in intressanta personer som kan dela sina erfarenheter och kunskaper med oss.
Våra elever har regelbundna mentorssamtal och mentorn har tät kontakt med elevernas vårdnadshavare. Vi arbetar med tydliga mål som ständigt utvärderas.
Personalen får regelbunden evidensbaserad handledning och kontinuerlig kompetensutveckling.
Som lärare så kommer du att ha undervisning med våra lärare elever. Du samverkar och har ett nära samarbete med dina kolleger för att hitta lämpliga strategier för att stödja elevens lärande.
Är du rätt person för oss?



KVALIFIKATIONER
Lärarutbildning/legitimation. Erfarenhet av arbete utifrån ovanstående beskrivningar är meriterande.

Från och med 1 december 2013 gäller legitimationskrav vid tillsvidare anställning. Legitimationen ska bifogas i ansökan.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.
• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar systemstöd vänligen ring supporttelefon 0771-693 693
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.