Nystartad barnboende i centrala Jönköping söker personal!

Funktionshinderomsorgen, boende-korttids

Vi söker engagerade stödpedagoger och stödassistenter till nystart av en barn- och ungdomsverksamhet. Vill du tillsammans med oss skapa en trygg och inkluderande miljö för ett barn som har behov av en permanent insats? Då har du kommit till rätt plats!


Ditt nya arbete
Efter årsskiftet öppnar vi ett barn/ungdomsboende i centrala Jönköping för en 12-årig tjej med diagnoser inom autismspektrum samt intellektuell funktionsvariation, beteendestörning och synnedsättning. Medborgaren har ett stort sång- och musikintresse som blir en stor del av den vardagliga kommunikationen. Arbetsgruppen planeras bestå av 8-10 medarbetare varav 2-3 arbetar vaken natt med dubbelbemanning under dagen och ensamarbete på natten. Vi strävar efter en arbetsgrupp där olika kompetenser kompletterar varandra.

Du arbetar vardagsnära och kontinuerligt med att stödja, utveckla och tydliggöra för barnet. Du skapar trygghet och struktur för att nå personlig utveckling samt stimulans. Dina arbetsuppgifter innefattar socialt stöd, hushållsarbete, social dokumentation, personlig omvårdnad och hantera sond. Du blir även ett stöd vid aktiviteter och hjälper barnet att forma sin vardag utefter behov och önskemål. Arbetet baseras på genomförandeplanen och involverar nära samarbete med anhöriga, skola och sjuksköterska.

Som stödpedagog ansvarar du för att stödja, vägleda och utveckla arbetsgruppen inom det pedagogiska arbetet för medborgaren. Du agerar som stöd vid dokumentation, genomförandeplaner och arbetsplaner. Tillsammans identifierar och skapar ni förutsättningar för individuell utveckling, motivation och möjligheter. Vårt förhållningssätt bygger på lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik, alternativ kommunikation och pedagogiska verktyg.

Din kompetens
Du är utbildad stödpedagog/stödassistent och har erfarenhet av något eller några av följande områden: omvårdnadsarbete, arbete med barn/ungdomar, pedagogisk kunskap som tydliggörande pedagogik, teckenkommunikation eller lågaffektivt bemötande. Sång- och musikintresse, och att du bjuder på dig själv, är till din fördel. Vidare behärskar du svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakt, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet. Digitala arbetsverktyg används och du förväntas vara bekväm att hantera det.

Det är önskvärt med B-körkort.

För stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning omfattande minst 200 YH-poäng eller 60 HP. Alternativt en kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier.

För stödassistent krävs ett avslutat gymnasieprogram i vård- och omsorg/undersköterska med specialisering inom programfördjupning funktionshinderområdet/psykiatri eller barn och fritid med inriktning socialt/pedagogiskt arbete. Alternativt att du har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Personliga förmågor och kvalifikationer
Du är bra på att skapa och vårda relationer genom lyhördhet, kommunikation och öppenhet. Du har goda arbetssätt för att planera och strukturera arbetet självständigt, flexibelt och ansvarsfullt. God pedagogisk insikt präglar ditt arbete och du behärskar lågaffektivt bemötande även i pressade situationer. Personlig mognad värderas högt då det hjälper dig att förstå olika situationer som den enskilde kan befinna sig i.

Som stödpedagog bidrar du med din pedagogisk kunskap kring metoder, modeller och lagstiftning för att höja kvaliteten på arbetet med medborgaren. Du är bra på att stödja och vägleda andra samt tar ansvar för din roll och driver fram processer.

Ditt brinnande engagemang för målgruppen gör dig till en kreativ kraft där du kan kommer med idéer/förslag till nya metoder samt tillvägagångssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig!
Du får ta del av en spännande utmaning i en nystartad verksamhet med möjlighet att påverka och forma från grunden. Du får engagera dig i ett meningsfullt arbete präglat av tillitsbaserat ledarskap där vi är dedikerade till att erbjuda en säker och stimulerande miljö för varje barn/ungdom att växa, utvecklas och känna sig hemma. Vi tror på inkludering, respekt och skapa ljusglimtar i vardagen!

Vi erbjuder också möjlighet till kompetensutveckling inom området som behövs i uppdraget. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner, läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobbahososs/jonkopingskommunsomarbetsgivare (https://www.jonkoping.se/jobbahososs/jonkopingskommunsomarbetsgivare/dettafardunardujobbarhososs.4.1a919e4187db69ce016b8fe.html)

Upplysningar
Rekryteringen avser tillsvidaretjänster där arbetstiden är förlagd till dag och kväll eller vaken natt, vardag som helg. Jönköpings kommun erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad och arbetar med samplanering där planen är att samarbete med närliggande barn/ungdomsboende framöver.

Löpande urval och intervjuer tillämpas, vilket innebär att tillsättning av tjänster kan ske innan sista ansökningsdag. Erbjudande av anställning på annan verksamhet kan även bli aktuellt. För att hantera din ansökan ser vi att det finns ett CV, personligt brev samt bifogat examensbevis/betyg.

Belastningsregister
För att få arbeta inom LSS-verksamhet med barn behöver vi ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ direkt i samband med att du ansöker, normal handläggningstid är cirka 2 veckor. Blanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/)

Kontakt
Alicia Hollender, Enhetschef
Tel: 036-10 61 13

Ann Ahlrichs, Enhetschef
Tel: 036 10 80 13

Fackliga representanter: www.jonkoping.se/fackligasoc (http://www.jonkoping.se/fackligasoc)


Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten! https://www.jonkoping.se/


Följ oss i sociala medier:
Facebook: Jobba i socialförvaltningen
Instagram: @jobbaisocialförvaltningen


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.