Nystartad barnboende med inriktning psykiatri i Tenhult söker personal!

Funktionshinderomsorgen, boende-korttids

Söker du efter nya utmaningar och vill bli en del av en nystartad verksamhet? Nu söker vi medarbetare till ett nystartad barnboende i Tenhult för en 13 årig kille med intellektuell funktionsvariation och ADHD. Brinner du för arbetet med barn och är intresserad av att arbeta inriktad mot psykiatri? Då har vi ett arbete för dig!


Ditt nya arbete
Snart öppnar vi ett nytt barnboende på Karlavägen där vi i dagsläget har två befintliga barnboenden som vi kommer att samarbeta med, arbetsgruppen planeras bestå av nio medarbetare totalt. Barnboende finns till för barn med olika funktionsvariationer som har behov av en permanent insats som är individuell utformad. Hos oss får barnet vistas i en hemlik miljö med närvaro av personal för att skapa trygghet, kontinuitet och struktur för att nå personlig utveckling samt stimulans.

Du kommer arbeta med att aktivera, tydliggöra samt stötta barnet i vardagens olika moment. Allt från socialt stöd till hushållsarbete, social dokumentation och viss personlig omvårdnad. Likaså är du ett stöd vid aktiviteter där buss finns tillgänglig, barnet är med och formar sin vardag som anpassas efter önskemål samt behov. Arbetet utgår från genomförandeplanen där du skapar och upprättar god kontakt med anhöriga, skola och sjuksköterska.

Det förekommer utmanande beteende i form av självskadebeteende samt verbala hot. Grunden i vårat förhållningssätt är ett lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik, så som alternativ kommunikation och stöd av pedagogiska verktyg. Det kommer att vara dubbelbemanning på dagen och ensamarbete på natten med möjlighet till stöd av annan personal i huset.

Du som stödpedagog kommer utöver ansvara för att stödja, vägleda och utveckla arbetsgruppen i det pedagogiska arbetet gentemot medborgarna. Likaså vara ett stöd vid dokumentation, genomförandeplaner och arbetsplaner. Tillsammans identifierar ni behov och möjligheter till utveckling på individnivå, samt skapar förutsättningar för motivation och utveckling.

Din kompetens
Du som söker är utbildad stödpedagog/stödassistent. Meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn/ungdomar eller inom funktionshinderområdet. Har du arbetat samt har kompetens inom psykiatri är det ett stort plus! Vidare behärskar du svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakt, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet. Vi ser även att du har god datavana och kan hantera digitala arbetsverktyg. B-körkort är önskvärt.

För att få titeln stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning omfattande minst 200 YH-poäng eller 60 HP. Alternativt en kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier.

För att få titeln stödassistent krävs ett avslutat gymnasieprogram i vård- och omsorg/undersköterska med specialisering inom programfördjupning funktionshinderområdet/psykiatri eller barn och fritid med inriktning socialt/pedagogiskt arbete. Alternativt att du har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Personliga förmågor och kvalifikationer
Du är relationsskapande och arbetar bra med andra genom lyhördhet, kommunikation och öppenhet. Du har likaså goda arbetssätt för att planera och strukturera arbetet på ett självständigt, flexibelt och ansvarsfullt sätt. Viktigt med god pedagogisk insikt där du kan arbeta med lågaffektivt bemötande där du håller dig lugn i pressade situationer. Personlig mognad värderas högt då det hjälper dig att förstå olika situationer som den enskilde kan befinna sig i.

Du som stödpedagog bidrar med din pedagogiska kunskap kring metoder, modeller och relevant lagstiftning för att höja kvalitén på innehållet i de insatser medborgaren har behov av. Du har förmågan att stödja och vägleda andra samt tar ansvar för din roll och driver processer vidare.

Framförallt brinner du för målgruppen och drivs av att arbeta kreativt där du kommer med idéer samt förslag till nya metoder och tillvägagångssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten!

Vi erbjuder dig!
En ny spännande utmaning där du får möjligheten att vara med i uppstarten av en ny verksamhet, här kan du vara med och påverka från början. Du får även ta del av ett meningsfullt arbete med tillitsbaserat ledarskap där vi arbetar som ett team för att utvecklas och skapa en trygg vardag för medborgaren. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun även ta del av andra generella förmåner, läs mer här: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Upplysningar
Rekryteringen avser tillsvidaretjänster där arbetstiden är förlagd till dag och kväll eller vaken natt, vardag som helg. Jönköpings kommun erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad och arbetar med samplanering, där arbete på annan verksamhet kan bli aktuellt.

Löpande urval och intervjuer tillämpas, vilket innebär att tillsättning av tjänster kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Erbjudande av anställning på annan verksamhet kan även bli aktuellt. För att kunna hantera din ansökan ser vi att det finns ett CV, personligt brev samt bifogat relevant examensbevis/betyg. Varmt välkommen med din ansökan!

Belastningsregister
För att få arbeta inom LSS-verksamhet med barn behöver vi ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din intresseanmälan då normal handläggningstid hos Polisen är cirka 2 veckor. Blanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/)


Kontakt
Christian Halldén, Resurschef
Tel: 036-10 36 52

Sejla Memic, Enhetschef
Tel: 036 10 21 05

Fackliga representanter: www.jonkoping.se/fackligasoc (http://www.jonkoping.se/fackligasoc)


Följ oss i sociala medier:
Facebook: Jobba i socialförvaltningen
Instagram: @jobbaisocialförvaltningen


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.