Nytänkande prestandatestare som gillar att coacha

Brinner du för ny teknik, vill du bryta ny mark och vara med på en fantastisk förändringsresa? Då har du hittat din drömutmaning!
Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Att sammanföra arbetsgivare med arbetssökande är vår viktigaste uppgift.

Vi har inlett ett omfattande förnyelsearbete på myndigheten som kommer att pågå till och med 2021, där IT och digitalisering har en nyckelroll. Vi arbetar med att implementera framtidens lösningar för en effektivare myndighet. Vi ska leverera moderna, värdeskapande tjänster för att möta framtidens utmaningar och vårt mål är högt - Vi tänker bli Sveriges modernaste myndighet! 

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en prestandatestare med mycket energi och driv till sektionen Gemensam test. Sektionens uppgift är att bistå den övriga utvecklingsorganisationen med expertkunskap inom olika testområden och det är här du kommer in!

I rollen kommer du att hjälpa olika utvecklingsteam med planering och utförande av prestandatester. Vi arbetar i komplexa miljöer med modern teknik och det ställer stora krav på din förmåga att se möjligheter i nya tekniska lösningar och metoder. Rollen är delvis coachande/utbildande, där du sprider kunskap om prestandatest och har en rådgivande funktion exempelvis vid upphandlingar.

Du kommer också att vara delaktig i att definiera och ständigt förbättra de tjänster som vi erbjuder till organisationen inom prestandatest. Du kommer att ha många kontakter med olika team och andra intressenter så du behöver vara verbal och ha lätt för att samarbeta kombinerat med talang att övertyga andra och sälja in ditt budskap.

Kvalifikationer
Vi vill att du har:


•
Högskoleutbildning med datainriktning t.ex. systemvetenskaplig/datavetenskaplig utbildning eller civilingenjör med datainriktning; alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt


•
Flera års erfarenhet av att arbeta som utvecklare eller teknisk testare




• Erfarenhet av att arbeta med prestandatest

Vi är inne i ett stort förändringsarbete där en av utmaningarna är att förbättra vårt arbete med prestandatest och etablera best practice i organisationen. Arbetsförmedlingen byter leveransmodeller till tjänsteleveranser, sourcade leveranser och molnlösningar samtidigt som större releaser byts mot agil utveckling med kontinuerliga leveranser. Det är därför meriterande om du har förmågan att tänka nytt och utifrån dina erfarenheter kan förmedla hur prestandatestning bäst utförs i en agil kontext med komplexa systemleveranser. Du tillhör ett team av prestandatestare men behöver känna dig trygg i att agera utifrån dina egna kunskaper och själv driva ditt arbete framåt. Om du dessutom har erfarenhet av att bygga kontinuerliga prestandatester (CPT) och använda APM lösningar så är du definitivt den vi söker!

Andra meriterande kompentenser är:


• Kunskap om testning av webapplikationer
• Erfarenhet av att arbeta med: Jenkins, Java och .Net
• Erfarenhet av applikationsmiljöer som: Oracle, MSSQL och ActiveMQ
• Praktisk erfarenhet från att använda moderna verktyg för prestandatest såsom JMeter och Visual Studio Loadtest
• Goda databaskunskaper
• Erfarenhet av att arbeta med Linux och MS Windows Server

Vi har stort fokus på värderingar och personlighet i våra rekryteringar och dom som börjar hos oss har alltid en stark vilja att tänka nytt och göra skillnad tillsammans med andra och finner motivation i att se resultatet av våra gemensamma ansträngningar.

Du behärskar svenska i såväl tal som skrift.

Övrigt
Anställningen gäller tillsvidare på heltid och inleds med 6 mån provanställning. Placeringsort är Stockholm. Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsförmedlingen erbjuder en arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.

Ansökan
Välkommen med din ansökan märkt med diarienummer Af-2017/0061 9089 senast den 17/12 2017. Bifoga ditt CV där du beskriver relevant arbetslivserfarenhet och utbildning samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Kontaktpersoner:
Jonas Åkerstedt Sektionschef, Gemensam test 010-486 41 53
Emelie Olsson, rekryterare, 010-488 81 78
Arne Lundström Fackligt ombud, ST 010-486 66 98
Theofania Lazaridis Fackligt ombud SACO 010-486 61 16
Ulf Törnkvist Fackligt ombud SEKO 010-487 04 46