Nytänkande slöjdlärare till Fittjaskolan sökes

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker en legitimerad nytänkande slöjdlärare till Fittjaskolan, med erfarenhet och ett genuint intresse av att utveckla elevernas praktiska och estetiska förmåga, samt medvetenhet om hållbarhet och vikten av att återbruka.

Är du beredd att arbeta hårt, tillsammans med kollegor, elever och föräldrar för en hög måluppfyllelse, så sök till oss!

I ditt uppdrag bedriver du undervisning och därtill hörande arbetsuppgifter såsom för- och efterarbete av undervisningen samt bedömning. Du ingår i ett arbetslag och deltar i arbetslagets gemensamma arbete. Du bidrar i ett kollegialt samarbete till en god lärmiljö genom ett aktivt arbete i arbetsgrupper. Tillsammans har ni elevernas kunskapsutveckling i fokus. Du samverkar även med övrig personal på skolan. Du deltar aktivt i skolans värdegrundsarbete och arbetar inkluderade. Du är mån om att hålla dig uppdaterad som lärare och i dina ämnen genom omvärldsbevakning, fortbildning och det kollegiala lärandet. I din roll samverkar du med elevhälsoteamet. Du förutsätts kunna arbeta med digitala verktyg i din undervisning.



Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig kompetenta kollegor, pedagogisk ledning, ett komplett EHT och fantastiska elever! Vi erbjuder dig stöd och stimulans och mycket pedagogisk frihet att utforma din slöjdundervisning på ett nytt och hållbart sätt! Vi vill att du ska tillsammans med oss förnya slöjdämnet på vår skola.

Du som söker till oss
Krav: Lärarlegitimation.
God kunskap om att undervisa språkutvecklande, formativt förhållningssätt och differentierad undervisning.
Värdegrund förankrad i läroplanen och ett stort resursfokus på eleverna, dig själv och vår skola.

Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som lärare.
Annan yrkeserfarenhet med för slöjdämnet relevanta arbetsuppgifter.
IKT-kunskap



Som person är du intresserad av att hålla dig uppdaterad och ligger i framkant i din yrkesroll. Du är relationsskapande, kreativ och samarbetsorienterad för att se till individens och verksamhetens behov. Du är intresserad av att tänka nytt tillsammans med oss kring slöjdämnet. Du behöver även vara strukturerad för att kunna bedriva en undervisning av hög kvalitet. Du är en lagspelare och står stadigt i dig själv.

För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.