Nyutexaminerad personalvetare

Riksrevisionen är en myndighet under riksdagen med uppgift att granska den statliga verksamheten. Vi är en del av riksdagens kontrollmakt och ska genom oberoende granskning medverka till demokratisk insyn och effektiv förvaltning i staten. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER HR-funktionen är en strategisk resurs i personalfrågor. Funktionen ansvarar för att utarbeta och följa upp policyer inom personalområdet, identifiera och säkerställa den långsiktiga kompetensförsörjningen av chefer och medarbetare, utveckla belöningssystem samt driva och samordna löneförhandlingar. HR-funktionen ska också ta aktiv del i Riksrevisionens arbete kring kultur och värderingar. Funktionen ansvarar även för löpande personalarbete, såsom löne- och personaladministration, rekrytering och kompetensutveckling. Vi är en HR-funktion på sju personer som behöver avlastning. Arbetsuppgifterna är varierande och du får inte vara rädd för att rycka in där det behövs. Vi ser den här tjänsten som en möjlighet för dig som är nyutexaminerad att lära mer om hur en personalfunktion arbetar i praktiken. Arbetsuppgifterna kommer att bestå av både administration och handläggning med egna ansvarsområden. Några av de uppgifter där vi redan nu vet att vi behöver förstärkning är arbetsmiljö, introduktion av medarbetare och projektadministration. KVALIFIKATIONER Vårt krav är att du har avslutat personalvetarprogrammet och vill arbeta brett med olika typer av personalfrågor. Som person är du initiativrik och kan jobba självständigt men du tycker även om att samarbeta. Vi vill att du har en god stilistisk förmåga och behärskar Officepaketet, speciellt Excel. Goda kunskaper i engelska är meriterande. Riksrevisionen är en arbetsplats som bejakar mångfald och eftersträvar en jämn könsfördelning.