Nyutexaminerad sjuksköterska sökes till Dalens sjukhus, medicingeriatrik

Om Aleris Närsjukvård

Aleris Närsjukvård AB bedriver geriatrik, ASIH, sluten palliativ vård, Rehab Station, närakuter och basal hemsjukvård. Ett tydligt vårdkoncept med god samverkan möjliggör säkra vårdövergångar för våra patienter. Våra medarbetare drivs av stort engagemang, hög delaktighet och delar våra värderingar ansvarsfullt, enkelt och innovativt.

Vi är en del av Aleris Sverige AB som är ett av Skandinaviens ledande privata vårdföretag. Aleriskoncernen i Skandinavien har ca 5 400 medarbetare och omsätter 7 miljarder SEK. Vi använder oss av bakgrundskontroll vid anställning och uppmuntrar till att följa Folkhälsomyndighetens rekommendationer gällande vaccination av covid-19 vid anställning i vårdnära arbete.

Läs mer på: www.aleris.se

Om Avdelning 42, Dalens sjukhus, Aleris Närsjukvård AB

Vi vill vara en sjuksköterska tät avdelning, därför söker vi nu fler kollegor som vill vara med och utveckla avdelningen tillsammans med oss!

Avdelning 42 är en medicingeriatrisk akutavdelning med 24 vårdplatser. Vanliga diagnoser är hjärtsvikt, njursvikt, KOL och olika typer av infektioner. Vi tar även emot patienter för blodtransfusion och förberedelse inför olika undersökningar.

På avdelningen arbetar vi multiprofessionellt med undersköterskor, läkare, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, logoped, dietist och kurator.

För en säker och trygg utskrivningsplanering finns måndag till fredag koordinator och resurs/vårdsamordnare. Detta innebär att du som kliniskt arbetande sjuksköterska kan fokusera på det patientnära arbetet.

Intag dygnet runt med ca 30% direkt från ambulans.

Medelvårdtiden är ca 7-8 dygn.

Kliniken är välutrustad gällande medicinteknik. Med PNA (patientnära analys) kan vi analysera prover på ett säker och smidigt sätt. På sjukhuset har vi tillgång till laboratorium, röntgen och ultraljud.

Vi arbetar kontinuerligt med kvalitetsindikatorer som t. ex. PPM-mätningar gällande basala hygien- och klädrutiner, MRSA, VRI samt trycksår.

Journalsystemen är Take Care och Swipe Care (STELPA). Avvikelser skrivs I IA-systemet och våra rutiner hittar man i Centuri.

Hos oss arbetar vi tillsammans och känner varandra över professions - och klinikgränser. Vi hjälps åt och arbetar för patientens bästa!

Alltid fredagsfika! Och frukost varje dag med extra "lyx" på tisdagar!

Om arbetet och din utveckling

Arbetsuppgifterna som sjuksköterska på vår geriatriska avdelning är varierande och utmanande vilket bidrar till en ständig utveckling. Tempo varierar både över dagen och över tid, kan stundtals vara högt med tex. intravenösa behandlingar, handhavande av centrala infarter samt akuta åtgärder där snabba beslut behöver tas. Omväxlande och bra samarbete är två ord som beskriver arbetet på avdelning 42 bra!

Vi vårdar ibland även patienter i livets slutskede och använder oss då av NVP; Nationell Vårdplan för Palliativ vård. Detta för att ge stöd, struktur och ökad trygghet för både patient, närstående och personal.

Dalengeriatriken utmärks av korta beslutsvägar vilket gör det lätt för dig som vill vara med och påverka din arbetsmiljö eller arbetssätt.

Vi har kontinuerligt internutbildningar samt återkommande utbildningar i HLR, kompetensutbildningar, förflyttning och brand.

Du skall känna dig trygg hos oss. Läkare finns alltid på plats dagtid och medicinrond genomförs varje dag. Jourtid finns våra egna bak - och primärjour samt ledningsansvarig sjuksköterska. Måndag till fredag finns enhetschef och biträdande enhetschef på plats och sitter precis utanför avdelningen; vi vill finnas där för våra medarbetare!

Under din första tid följer du en introduktionschecklista och vi gör en personlig utvecklingsplan.

Mentorsprogram

Vi arbetar med ett mentorsprogram som innebär att du får en senior sjuksköterska som mentor. Ni har ert första möte under introduktionen då ni, i lugn och ro, går igenom en checklista för introduktion samt pratar om det som du har behov av. Efter tre månader har ni nästa samtal. Efter sex månader har du samma typ av samtal med enhetschef och efter 12 månader har du en sista sittning med din mentor.

Om dig vi söker

Vi söker dig som är nyexaminerad och vill arbeta på ett mindre sjukhus med goda resurser, ha nära till kollegor och patienter samt få en riktigt bred kompetens.

Du är noggrann, prestigelös och bemöter patienter och medarbetare med respekt. Hos oss behöver du ta en aktiv roll i ditt team och tycka om att leda och fördela arbetet. Du förenar självständigt arbete med mycket god förmåga att samarbeta med andra.

Du uppskattar arbetet med och kring den geriatriska patienten inklusive det patientnära arbetet.

Du tycker om att dela med dig av dina kunskaper och är inte heller rädd för att fråga om hjälp när du behöver.

Känns detta som något för dig tveka inte att söka till oss på avdelning 42!

Bakgrund

Du är legitimerad sjuksköterska eller kommer i snart framtid att få din legitimation (som läser termin 5 eller 6).

Övrigt

• Anställningsform: Tillsvidareanställning, 37h/vecka (möjlighet till deltid finns). Inga nätter.
• Tillträde: enligt överenskommelse
• Individuell lönesättning
• Kollektivavtal finns

För dig som vill "pröva på" finns möjlighet att hospitera en dag hos oss

Gångavstånd till tunnelbanan och bussar finns precis utanför sjukhuset.

Ansökan och kontakt

Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på oss! Ansökan gör du enklast genom att klicka på ”skicka ansökan” till höger och fylla i dina uppgifter. Sista ansökningsdag är 2023-04-30 men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Enhetschef Rabar Ali Tel: 072-002 12 19

Det går även bra att ansöka om tjänsten direkt via e-post till:
Rabar.ali@aleris.se

Varmt välkommen med din ansökan!

–--------------------------------------------------------

I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.