Nyutexaminerad sjuksköterska till Neonatal-IVA

Har du nyligen tagit examen som sjuksköterska eller blir du färdig till sommaren?

Söker du din första tjänst som ny sjuksköterska och vill arbeta i en spännande och mångsidig verksamhet?

Önskar du ett arbete med en lång, trygg och individuellt anpassad introduktion på minst tre månader?

Funderar du på var du kan hitta ett arbete där arbetsgivaren satsar på din kompetensutveckling och där du får chans att fördjupa dig inom de arbetsområden du tycker är mest intressanta?

Då ska du söka dig till oss på Neonatal- IVA!

På Neonatal- IVA i Linköping vårdas för tidigt födda och sjuka nyfödda barn, både från Östergötland och från övriga sydöstra sjukvårdsregionen.

Vi bedriver högspecialiserad intensivvård i kombination med familjevård, där barnen vårdas tillsammans med sina föräldrar. 

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill arbeta utifrån vår värdegrund – att alltid sätta barnen först. Vi möter familjer och arbetskamrater med respekt och omtanke. Hos oss arbetar vi teambaserat där varje team består av sjuksköterska, barnsköterskor och läkare. Vi strävar efter att samarbeta prestigelöst mellan yrkeskategorier och sätter ett värde i alla våra olika kompetenser.

Intensivvård för nyfödda innebär ett varierande tempo över arbetspassen där medicinsk teknik utgör en stor del av barnets vård. Neonatal- IVA i Linköping är första avdelningen i Sverige att certifieras enligt omvårdnadsmodellen NIDCAP, vilket innebär att omvårdnaden individanpassas för barnet och att vi arbetar familjecentrerat.

Så här beskriver några av dina framtida kollegor arbetet på Neonatal- IVA:

”Det bästa med arbetet på Neonatal- IVA är variationen, från intensivvård till familjens hemgång. Vi arbetar med hela familjen där anhöriga är en del av vården. Arbetsklimatet är fantastiskt och jag är en del av en miljö där engagemang, omsorg och förbättring är starka drivkrafter.”

”Jag är enormt tacksam för den gedigna inskolning jag fick, vilket lett till att jag idag känner mig trygg som ny medarbetare på Neonatal- IVA”

Gå gärna in och titta på hur tre medarbetare på Neonatal- IVA beskriver sina jobb, http://www.youtube.com/watch?v=sLtnVHvP4j8&sns=em, http://www.youtube.com/watch?v=YilicG3ITVs&sns=emoch http://www.youtube.com/watch?v=ScF2qP2iZ2A&sns=em.

Vi erbjuder dig en trygg start på din karriär som sjuksköterska inom neonatalvård.

- 12 veckor individuell introduktion med handledare
- 2 veckor långt utbildningsprogram med föreläsningar inom neonatologi
- Mentorsprogram
- Kurser med simuleringsträning i akuta situationer
- Kontinuerlig kompetensutveckling med veckovisa föreläsningar/utbildningar

Hos oss har du möjlighet att påverka din arbetstid och lön med individuellt schema och poängmodellen som kan ge arbetstidsförkortning ner till 32 h/vecka.

Utbildning och erfarenhet
Du är legitimerad sjuksköterska. Vi har inte något krav på tidigare yrkeserfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Har du erfarenhet av arbete med barn eller intensivvård är det meriterande.

Personliga egenskaper
Som person är du ansvarstagande, lösningsfokuserad och pålitlig. Du har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och kan hantera en varierande arbetsbelastning. Du är strukturerad och kan prioritera och ta snabba beslut när det krävs. En självklarhet är att du har en god samarbetsförmåga och att du bidrar med ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete.

Övrig information
Låter det här intressant och du vill veta mer, ring oss gärna!

Du är också välkommen att hospitera för att bilda dig en egen uppfattning om hur det är att arbeta hos oss, hör av dig så hittar vi en tid som passar dig.

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.