Nyutexaminerad som brinner för test | Hornstull

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 340 miljarder kronor till 2,2 miljoner pensionärer, genomför drygt 800 000 fondbyten och skickar ut 7,3 miljoner orange kuvert. Vi är omkring 1 200 medarbetare på 8 orter.

Vi gör pensioner enklare — för att alla ska kunna leva i nuet


Vill du arbeta med de senaste tekniska innovationerna på en arbetsplats där IT är en del av kärnverksamheten? Vill du jobba med din egen personliga och tekniska utveckling och samtidigt göra en insats för samhället? Pensionsmyndigheten är en myndighet som ligger i framkant när det handlar om teknik och utveckling. Hos oss finns möjligheten att bli en del av en kraftfull testorganisation som arbetar tillsammans för att vidareutveckla arbetssätt och kompetens.

Pensionsmyndighetens IT-avdelning utgörs av 270 engagerade och kompetenta medarbetare. I oss får du en arbetsgivare som värdesätter en sund balans mellan arbete och fritid och som strävar efter att utveckla såväl verksamheten som våra medarbetare. Vårt arbete berör hela Sveriges befolkning. Vi söker dig som delar vår drivkraft att göra det bästa för våra kunder - Sveriges pensionssparare och pensionärer. Tekniken spelar en central roll i myndighetens uppdrag och vi har höga ambitioner. Vårt mål är att vara Sveriges bästa IT-avdelning, senast år 2020.

För att förstärka vårt fortsatta arbete söker vi nu tekniker med testintresse som alldeles nyligen blivit klar med sina akademiska studier inom IT eller teknik, eller som hunnit arbeta upp till 2 år inom dessa områden. Vi söker dig som är nyfiken, har viljan att lära dig och som gillar utmaningar.
Vi har möjlighet att ta emot nya kollegor i två team; dels i ett team som arbetar med vårt ärendehanteringssystem och dels i ett annat team som arbetar med vår externa webb.

I båda teamen befinner vi oss i en utvecklingsintensiv fas där vi har framför oss stora automatiseringssatsningar som driver teknikskifte och förändrat arbetssätt. Vårt arbete med systemutveckling inom olika kompetensområden, med test i fokus, har blivit än viktigare för att effektivt kunna verifiera våra utvecklade tjänster.

Vi sitter i ljusa och trevliga lokaler centralt i Hornstull på Södermalm i Stockholm. Vi erbjuder flexibel arbetstid, friskvård och friskvårdstimma och vi eftersträvar en sund balans mellan arbete och fritid.


Som testare kommer du att arbeta med test i alla faser av utvecklingen av våra system. Det innebär att du kommer använda och lära dig mer om manuell testning, utforskande testning, utveckla automatiserade testfall i vårt testramverk, och med erfarenhet kommer du även kunna bidra till vidareutveckling av testverktyg och teststrategier. Arbetet utförs i ett s.k. continuous delivery, ett flöde där ledtiden från kravställning till driftsatt funktionalitet ska vara kort, med kundnytta i fokus. Genom det arbetssättet kommer du som ny i karriären att få snabb återkoppling på det arbete du utför, vilket vi tror bidrar till utvecklingen hos dig som individ. Då arbetet dessutom drivs agilt, med team bestående av testare och utvecklare, kommer du att få hjälp och stöd av personer med olika erfarenheter och kunskaper vilket också ger dig möjligheter att på sikt hitta just den nischen av teknikutveckling som du drivs av.

Har du läst så här långt förstår du att kompetensutveckling är centralt för oss och den bedrivs kontinuerligt i form av det man lär sig i sitt arbete samt via externa och interna kurser/föreläsningar. Då det finns många systemutvecklingsroller inom vår organisation, finns också fina möjligheter till vidareutveckling inom andra teknikområden. Inom vår utvecklingsavdelning, som är lagom stor för att du inte ska försvinna i mängden, kan du med rätt personlighet och drivkrafter bli en starkt bidragande individ för framtidens ärendehandläggning för pensionärer och pensionssparare.

I teamen arbetar vi bl. a. inom följande områden. Det är inte ett krav att kunna dessa områden när du söker tjänsten, men det ger en indikation på vad din vardag kan fyllas med:

- SoapUI
- IntelliJ
- Agila metoder
- GIT/Bitbucket
- Jira
- Xray
- Linux
- XML

Utbildning och erfarenhet:
Vi söker dig som är i början av din karriär och har:
- Relevant högskoleutbildning, exempelvis systemvetenskap, civilingenjör eller en yrkesutbildning med inslag av programmering
- 0-2 års arbetslivserfarenhet inom IT, företrädelsevis med inslag av programmering/test
- Erfarenhet av javaprogrammering, via privat intresse/skola/arbete

Det är meriterande om du har kunskaper inom testautomatisering.


Egenskaper:
Vi tror att du passar särskilt bra hos oss om du:
- är nyfiken på teknik i allmänhet och IT i synnerhet
- har viljan att lära dig nya metoder, begrepp, verktyg
- är kommunikativ och visar framåtanda
- vill framåt och aldrig tvekar att fråga om hjälp för att lära dig mer
- har en god analysförmåga, och kan sortera/presentera iakttagelser du gjort i arbetet
- gillar att nyttja webb- och mobilapplikationer och ofta hittar förbättringspotential i sådana applikationer
- tycker att teamarbete är roligt

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt:
Vi tillämpar provanställning om 6 månader.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svensk medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (1996:627) kommer att genomföras innan anställning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta någon av våra gruppchefer inom test:
Johanna Henriksson, johanna.henriksson@pensionsmyndigheten.se
Catharina Söderström, catharina.soderstrom@pensionsmyndigheten.se

Fackliga representanter:
Anna-Karin Åhrman Cortelius, Saco, tel. 010-454 39 14
Rikard Kinderås, ST, tel. 010-454 20 10

Välkommen med din ansökan!
Ange diarienummer PSL 2018-152 i din ansökan.

Nyfiken att läsa mer om IT på Pensionsmyndigheten? Kika då in på vår sida, https://www.pensionsmyndigheten.se/itjobb
Vi har i denna rekrytering tagit ställning till vilka annonseringskanaler som ska användas, varför vi undanber oss alla samtal från säljare.