Objektledare IT till Sussa vårdstöd

Sussa vårdstöd är en del av Sussa samverkan, en samverkansorganisation där nio regioner jobbar tillsammans för att bidra till att svensk hälso- och sjukvård når målen i regeringens vision för e-hälsa 2025.

Samarbetet mellan de nio regionerna är unikt och just nu pågår arbetet med att utveckla och införa ett nytt, gemensamt vårdinformationsstöd. Nära 55 000 medarbetare i vården kommer att jobba i det nya vårdinformationsstödet. Du får med andra ord ett meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad där det verkligen behövs. Sussa vårdstöd är den styrnings- och samverkansorganisation som kommer att vara verksam efter produktionsstart och närmare tjugo år framåt.

Succesivt under hösten 2022 och första halvåret 2023 bygger vi upp Sussa vårdstöd som ska hantera det gemensamma vårdinformationsstödet efter driftsättning. Nu behöver vi tillsätta en objektledare-IT som tillsammans med objektledare ska fortsätta arbetet med att kravställa bemanning från regionerna och bygga upp styrnings- och samverkansorganisationen. 

Arbetsuppgifter
Som objektsledare hos oss skapar du förutsättningar för samarbeten, ny kunskap och en stark framtid.

Som objektledare IT får du bland annat jobba med att:
• bidra till det it-nära innehållet i objekt/verksamhetsplanen
• genomföra uppföljning och rapportera utfall till objektägare IT
• delta i bemanning på operativ nivå av IT-nära roller
• följa upp tjänsteleveranser från leverantören utifrån ett SLA-perspektiv, följa upp ITIL-processer och se till att de är verkningsfulla samt följa upp tjänsteleveranser utifrån ett SLA-perspektiv
• vara dialogpart med leverantören och regionerna i olika forum
• säkra god dialog med regionerna inklusive samverka med medarbetarnas linjechefer.

Kvalifikationer
Vi söker dig med god teknisk förståelse, erfarenhet som Objektledare IT eller liknande roll. Du har förståelse för arkitektur, IT-säkerhet, integrationer och olika tekniska systemmiljöer.

Du trivs bra med att jobba strukturerat och ser det som extra intressant att vara med och bygga upp en virtuell organisation och axla en roll som är helt ny.
För tjänsten söker vi dig som har relevant examen på högskole- eller universitetsnivå alternativt annan utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som kan anses likvärdig. Du har flera års arbetslivserfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling inom offentlig eller privat IT-verksamhet samt att arbeta enligt styrande dokument och riktlinjer.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att bygga upp en ny IT-organisation, gärna i samspel med flera olika aktörer att ta hänsyn till. Har du tidigare infört ITIL-processer i en IT-organisation samt har god vana att följa upp avtal, rapportera utfall och kravställa mot tjänsteleverantörer är det positivt. Lika så att du har kunskap om förvaltningsmodellen pm3.

Centrala delar i arbetet är att samverka och kommunicera med flera olika samverkanspartners därför din sociala förmåga, samverkansförmåga samt att du är tydlig i din kommunikation är viktiga attribut hos dig. Du har en helhetssyn på vad som behöver åstadkommas där du kan strukturera och prioritera i enighet med detta. Du är engagerad och driver processen framåt och säkerställer god och bra leverans i ditt arbete. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vid frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Göran Lindh. Tel: 070-398 46 16. Goran.Lindh@regionhalland.se

Bemanningen av denna roll sker inom Sussa och du kommer erbjudas anställning i en av de nio Sussa regionerna som är närmast din bostadsort. Urvalet kommer göras av sökande till alla nio Sussa regioner.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.