Objektledare som vill skapa framtidens digitala arbetsplats

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?


På kommunkontoret arbetar cirka 300 medarbetare inom strategiska funktioner. Tillsammans säkerställer vi att kommunen är en effektiv och modern organisation. Just nu befinner vi oss på en spännande utvecklingsresa med målet att fungera som en motor i utvecklingen av hela organisationen. Där vi tar ansvar för helheten, och sätter medborgarnas bästa i fokus.



Brinner du för den digitala arbetsplatsen och har en önskan om att jobba med att utveckla samhällsviktiga funktioner? Lunds kommun söker nu en Objektledare för Digital arbetsplats, med placering i kanske Lunds snyggaste kontorsmiljö centralt vid Lunds station.

Vi erbjuder dig ett utmanande och utvecklande arbete med stora möjligheter att vara med och påverka och en arbetsplats med stark laganda!

 

Om arbetsplatsen

Lund skapar framtiden – med kunskap, innovation och öppenhet! Vi vågar tänka stort, visa handlingskraft och med tillit låta nya idéer växa till hållbara lösningar. På kommunkontoret, som är kommunstyrelsens förvaltning, arbetar cirka 300 medarbetare med att stödja politiska nämnder och förvaltningar i kommunen. Inom kommunkontoret finns kommungemensamma funktioner som HR, ekonomi, kommunikation, IT- och digitalisering, strategisk utveckling och näringsliv. I Lunds kommun får du möjlighet att komma in på ett stort företag och kunna växa inom din roll med hjälp av mer erfarna kollegor. Lunds kommun är Sveriges tolfte största kommun så det finns goda utvecklingsmöjligheter inom olika områden beroende på intresse och kompetens. Har du den ambition och drivkraften som krävs finns det stora möjligheter att vara med att bidra till framtidens Lund.

 

Om oss

IT- och digitaliseringsavdelningen bedriver strategiskt utvecklingsarbete, ansvarar för IT-infrastrukturen, kommungemensamma tjänster och systemutveckling. Våra viktigaste kunder är kommunens elva förvaltningar som med sina vitt skilda verksamheter ställer olika krav på IT-miljön. På IT- och digitaliseringsavdelningen arbetar idag cirka 50 medarbetare.

Hos oss pågår kontinuerlig drift och utveckling av samhällskritiska system. För att leva upp till verksamhetens och kommuninvånarnas förväntningar arbetar vi med modern teknik och några av marknadens bästa produkter. Hos oss får du möjligheter till utmaningar och utveckling. Du får vara en del av att ta idéer från ritbord till färdiga tjänster. Vi arbetar processorienterat enligt ITIL för att säkerställa en god kvalitet i vår leverans. Vårt goda arbetsklimat och fokus på balans mellan arbetsliv och privatliv gör att vi dessutom har roligt på jobbet.

 

Arbetsuppgifter

Tjänsten innefattar förvaltningsstyrning och ett sammanhållande ansvar för leverans av tjänster inom verksamhetsområdet Digital arbetsplats både ur ett dagligt operativt perspektiv såväl som ur ett mer långsiktigt strategiskt perspektiv.

Som objektledare leder, styr och följer du upp systemförvaltningsorganisationens uppdrag på ett professionellt sätt. Du bidrar med din expertis och tar en aktiv roll i vidareutveckling med fokus på verksamhetsbehov och tillgänglighet. Du trivs med att arbeta innovativt och nytänkande. Du har ansvar för roadmap och leverans av områdets tjänster såsom samverkansverktyg i form av Microsoft Teams, kalender, e-post, datorer, mobila enheter, skrivare och kringutrustning.

Vi befinner oss i en förändringsfas och omfattande initiativ har tagits kring att etablera en strukturerad förvaltningsorganisation. Här spelar objektledaren en central roll både när det gäller förvaltning och utveckling av sitt tjänsteområde.

Ansvaret i rollen är brett och innefattar:

- Övergripande ansvarig för planering, prioritering, uppföljning och utvärdering av aktiviteter såsom utveckling av ny funktionalitet, rättningar, incidenter och problem relaterade till förvaltningsområdet
- Säkerställa att förvaltningsaktiviteter bedrivs i enlighet med fastställda processer, rutiner, riktlinjer och direktiv
- Delta i koordineringsaktiviteter med andra objektledare, linjechefer, förvaltningsledare och interna samt externa grupperingar
- Fånga och formulera krav ur ett verksamhetsperspektiv
- Förvaltningsansvar för tekniska områden och tjänster
- Beskriva målarkitektur och ta fram roadmap
- Driva utvecklingen inom objektet Digital arbetsplats framåt i linje med verksamhetsbehoven
- Omvärldsbevakning
- Verksamhetsanalyser
- Driva större utvecklingsprojekt

 

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen trivs du med att ta stort eget ansvar och driva aktiviteter från start till mål. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan leda ditt team och utvecklingsprojekt som involverar flera teammedlemmar

Du är lyhörd och socialt kompetent för att kunna bemöta kunder och samarbeta med olika intressenter, både internt och externt. Du har ett analytiskt förhållningssätt med förmåga till självständig problemlösning för att säkra en stabil och bra användarmiljö.

Du är en person som kontinuerligt underhåller din kunskap. Du har förmåga att se på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt en förmåga att arbeta bra med komplexa frågor. Vidare är du en initiativtagande person som talar klart och engagerat.

Vi ser att du som söker har gedigen erfarenhet inom ledarskap i en större miljö. Du ser dig själv som generalist men har ändå mycket god förståelse för berörda teknikområden.

Inom Digital arbetsplats återfinns teknikområden så som:

- Klienthantering: Windows-operativsystem, SCCM och paketering
- Mobile Device Management (Intune, MobileIron)
- O365 (Teams)
- Microsoft Exchange
- Citrix
- Skrivare

Erfarenhet av att leda projekt med resurs- och behovsplanering utgår vi från att du har. Du känner väl till ITIL samt har erfarenhet av kontinuerligt förbättringsarbete.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har högskoleexamen inom IT/systemvetenskap eller eftergymnasial utbildning som bedöms som likvärdig av arbetsgivaren.

Du har minst 5 års erfarenhet av ledarskap.

Du talar och skriver svenska obehindrat samt har lätt för att sätta dig in i olika IT-system.

 

Det är meriterande om du har kompetens inom:

- Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsanalyser
- Erfarenhet att driva processkartläggningar
- Kunskaper inom kravställning
- Kunskaper inom O365
- Kunskaper inom mobilmanagering