Objektsansvarig HR-system

Lednings- och verksamhetsstöd, LoVS, arbetar med landstingets stödprocesser i områdena Administrativ utveckling och service, Försörjning, Kundtjänst, Landstingsfastigheter, LandstingsIT och Medicinsk Teknik. Förvaltningens uppgift är att stödja och ge service till landstingets ledning och kärnverksamheter. LoVS präglas av stort engagemang för service, samverkan och utveckling av våra arbetsmetoder. Vårt mål är att bli Sveriges bästa serviceorganisation. Våra 750 medarbetare är vår främsta tillgång för att göra ett gott arbete med kunden i fokus.

Till löne- och personaladministration inom område Administrativ utveckling och service söker vi nu en objektsansvarig för HR-system. Vi erbjuder ett spännande arbete i en utvecklande miljö.

Arbetsuppgifter:
Som objektsansvarig har du operativt ansvar för alla HR-system inom Örebro läns landsting (ÖLL). Du ansvarar för förvaltning och utveckling av systemen med fokus på användarnas behov, alltid med hänsyn till de lagar och avtal som styr HR-området.

På uppdrag av personaldirektören, som är processägare, företräder du ÖLL och är beställare gentemot leverantörer i samarbete med ansvarig inom Landstings IT.

I samarbete med avdelningschefen fördelar du det dagliga arbetet i objektspecialistgruppen som består av tre medarbetare. Du arbetar nära tillsammans med objektägare/processägare, IT, objektspecialister och företrädare för verksamheten inom ÖLL. Du är sammankallande för ett antal olika arbetsgrupper. Du är en viktig företrädare för ÖLL både internt och externt.

Fokus i arbetet är att tillsammans med övriga medarbetare inom avdelningen bidra till utveckling av nuvarande system, rutiner och arbetssätt.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR- eller systemområdet alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har en kombination av någon form av HR- och systemutbildning. Vi ser också gärna att du har utbildning i och erfarenhet av projektledning.

Du har arbetat som beställare/kravställare av IT system eller har annan erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med utveckling av rutiner och system. För att klara arbetet krävs att du har erfarenhet av arbete inom IT eller HR. Du skall ha ett genuint intresse för IT kombinerat med kunnande inom arbetsrätt och avtalstolkning. Vi ser gärna att du har kännedom om hälso- och sjukvårdsorganisationer.

Du utgår från kundens situation och ser ÖLL i ett helhetsperspektiv. Du är självständig och samtidigt bra på att samarbeta, skapa förtroende samt på att bygga goda relationer och nätverk. Du tycker om och är bra på att arbeta med utveckling. Du är strukturerad och bra på att kommunicera både muntligt och skriftligt med alla nivåer inom organisationen.

Anställningsform:
Tillsvidare. Heltid

Tillträde:
Enligt överenskommelse.