Objektspecialist för personaladm. IT-stöd

Central förvaltning PA-system


Är du en problemlösande person, som kan lyssna, lära av andra men också själv ta initiativ till och föreslå/pröva lösningar? Trivs du med att ta ansvar och är flexibel nog att utvecklas med avdelningens behov? Då kan det här vara rätt jobb för dig. I någon av de roller inom förvaltningsorganisationen för PA-system kommer du att möta exempelvis problem att analysera/lösa men också delta/leda mindre/större projekt som ska genomföras utifrån våra kunders behov.

Avdelningen central förvaltning PA-system tillhör SLL personal och utbildning inom Landstingsstyrelsens förvaltning (LSF) och arbetar på direkt uppdrag av personaldirektören för Stockholm läns landsting.

Du kommer att arbeta i en förvaltningsorganisation som sträcker sig över hela SLL. De personaladministrativa systemen, som vi förvaltar enligt pm3 är Heroma inkl. ProCompetence, Rekrytera, Di-Diver och KLiPP. IT-stöden används av alla anställda utifrån roll men också av arbetssökande, studenter och lärosäten. Vårt primära uppdrag är att se till att dessa IT-stöd ger den optimala nytta som användarna behöver för att utföra sina personaladministrativa uppgifter men vi ansvarar också för att alla anställda ex. får lön varje månad.




Arbetsuppgifter:
Tjänsten innebär att du är en resurs inom den centrala förvaltningsorganisationen, där vi tillsammans med dig, utifrån din kompetens/intresse och våra behov gemensamt utformar innehållet.

Exempel på områden där förstärkning behövs;
- objektspecialist inom Heromas områden; styrning och regelverk för lön, resurshantering (schemaplanering), felsökning, analys av incidenter och problem
- delta i eller leda mindre eller större projekt inom förvaltningsplanens ram

Dessutom ingår förstås att:
- delta i förbättringsarbete både för processflöden inom systemförvaltningen och för verksamhetsrutiner generellt
- aktivt delta och bidra till avdelningens uppsatta mål




Kvalifikationer:
Du ska ha;
- ett professionellt kundbemötande
- god förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt på svenska
- relevant formell kompetens och eller praktisk erfarenhet av systemförvaltning eller motsvarande, gärna inom PA-system

Du bör ha;
- kunskap om ITIL-processer, pm3 eller motsvarande
- kunskap om projektmetodik

Det allra viktigaste är att du är villig att tillägna dig nya kunskaper och att omsätta dessa i praktiken tillsammans med oss.

Personliga egenskaper:
Du är noggrann, har en god analytisk förmåga i kombination med en personlig mognad och en uttalad vilja att arbeta i team. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och tycker att det är viktigt att ha en rak kommunikation. Arbetet ställer höga krav på social kompetens och pedagogisk förmåga.

Övrig information:
LSF har höga ambitioner när det gäller mångsidig kompetensförsörjning och välkomnar därför sökande som kompletterar vår förvaltning avseende jämställdhet och mångfald.
Avdelningen består av 13 personer och vi sitter på Hantverkargatan, Kungsholmen.


Stockholms läns landsting är en av de största ekonomiska aktörerna i Sverige med drygt 43 000 egna anställda och tusentals fler hos olika leverantörer.
Den främsta uppgiften är att se till att länets invånare har tillgång till en bra och väl fungerande hälso- och sjukvård och kollektivtrafik. Landstinget ansvarar även för den regionala utvecklingen och bidrar till kulturen i länet.
I landstinget ingår drygt tjugo förvaltningar och bolag.

Landstingsstyrelsens förvaltning (LSF) stödjer landstingsstyrelsen i uppgiften att leda, styra och samordna verksamheten i landstinget så att de mål fullmäktige beslutar om uppnås. I uppdraget ingår också att ta fram beslutsunderlag till den politiska organisationen samt ge service till den politiska ledningen.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen "Ansök här". Ansökningar per post eller e-post beaktas inte.