Ocab söker en HR Partner

Ocab söker en HR Partner

Arbetsbeskrivning

Ocab söker en HR Partner

Ocab växer och i takt med att vi blir fler behöver vi organisera vårt HR- arbete, för att fortsatt vara en attraktiv arbetsgivare. Rollen som HR Partner är ny och den kommer vara väldigt operativ i början för att sedan när våra processer och allt som ingår i HR-arbete, är implementerat, kunna inrikta oss på mer strategiskt arbete.

Rollen som HR Partner på Ocab delas även med systerföretagen MCM Relining och NHS, vilket innebär att det även blir olika orter inom regionen som man arbetar på.

Som HR Partner ingår du i den centrala gruppen för HR frågor, där man gemensamt arbetar i projekt och som samordnas av en Central HR Ansvarig för koncernen. I HR- gruppen ingår idag 7 personer som alla arbetar på olika orter och som fungerar som länken mellan HR Ansvarig och de lokala bolagen.

Lokal HR Partner är en viktig kugge i verksamheten, för ledningsgrupp, chefer och medarbetare, med tydlig målsättning att hela tiden förbättra det lokala bolagets HR-leverans och fungera värdeskapande för bolagets lönsamhet.

Arbetsuppgifter

- Löpande HR – frågor från den lokala verksamheten.
- Tillämpning av lagar, avtal och policys.
- Samverkan med fackliga parter, arbetsrättsliga ärenden och fackliga förhandlingar på lokal nivå.
- Attrahera, rekrytera, utveckla och behålla medarbetare.
- Arbetsmiljöfrågor, hållbart arbetsliv och hälsa.
- Rehabilitering
- Svåra samtal och konflikthantering.
- Utbildning och kompetensutvecklingsinsatser.
- Lönesättning, lönerevisioner och förmånsfrågor.



Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR eller liknande utbildning. Kanske är du nyutexaminerad och har ett antal års arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du har kunskap/ erfarenhet inom våra branscher.

Du har en god datorvana och hantera Office 365. Som HR Partner måste du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

I tjänsten krävs B – körkort, för att du skall kunna ta dig till våra olika arbetsplatser.



Om dig

Vi vill att du är rak och tydlig i din kommunikation. Du har en bra personkännedom och är duktig med människor, en lagspelare som får andra att känna sig delaktiga. För rollen krävs att du har ”skinn på näsan”, här ska du stötta och utbilda våra chefer och medarbetare så vi kan nå våra mål.

Vi gillar att du tar eget initiativ och driver HR-frågor på ett sakligt och faktagrundande sätt. Du ser lösningar och är en resultatinriktad person som brinner för utbildning och kompetensutveckling.



Vi erbjuder

En ny och spännande roll där du tillsammans med andra skapar en inspirerande och inkluderande kultur där människor trivs, presterar och delar kunskap med varandra. Som HR Partner är du en del av både det lokala och centrala HR arbetet. Här finns stora chanser att utveckla sig själv och kunna påverka företaget, på sikt ska rollen som HR Partner växa in i den lokala Ledningsgruppen.



Om oss

Ocab är ett rikstäckande sanerings- och avfuktningsföretag som finns på ett 50-tal orter över hela landet. Våra kunder finns i hela Sverige inom försäkringsbolag, fastighetsbolag, FM-bolag, industri, bostadsrättsföreningar och privatpersoner. Vi räddar ekonomiska värden och tid vid skador orsakade av framförallt brand och vatten och erbjuder tjänster vid utredningar, underhåll och sanering av fastigheter och industri. Läs mer: www.ocab.se

MCM Relining åtgärdar problem med avloppssystem i och kring fastigheter. Med över 30 års erfarenhet av avloppsrenoveringar är MCM Relining en trygg partner vid både stora och mindre projekt. Läs mer: www.mcmab.se

NHS erbjuder rikstäckande verksamhet och ett brett utbud av tjänster för fastighet och industri inom högtrycksspolning, sanering, vakuumsugning och rörinspektion. Våra kunder är allt från stora industrier och företag till privatpersoner. Läs mer: http://www.nhspolning.se

Sedan 2018 ingår MCM Relining tillsammans med systerföretagen NHS, Nordisk Högtrycksspolning och Ocab i Oleter Group AB.

Vi strävar efter jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald.



I denna rekrytering har Ocab valt att samarbeta med Flodin.

Flodin Rekrytering & Bemanning är ett erfaret rekryterings- och bemanningsföretag. Vi jobbar lokalt för att nå den bästa matchningen när företag har ett rekryteringsbehov. Vår flexibilitet och framåtanda leder oss starkt mot vårt mål, som är att bli det självklara valet för företag som behöver personalförstärkning – och för dig som vill gå vidare i din karriär. Läs mer på www.flodinab.se

För mer information om denna tjänst kontakta Magnus Lorentsson 0733 25 52 38.

Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökan via mail.

Annonsen tillåter att du som kandidat kan ladda upp en film där du presenterar vem du är. Filmen får max vara 2 min lång och som mest vara 20 MB stor.

Välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner på detta företaget

Peter Flodin
073-3255233
Camilla Flodin

Anders Källberg

Besim Peci
0723159185
Lars Nilsson
073-3255233
Flodin
073-3255233
Michael Holmberg

Anders Källberg/Michael Holmberg

Magnus Lorentsson
0733 25 52 38
Michael Holmberg
0733 29 94 22

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Flodin Holding i Jönköping AB
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 10 november 2020
  • Ansök senast: 13 december 2020

Besöksadress

Österängsvägen 2 A 55463 Jönköping
None

Postadress

Österängsvägen 2 A
Jönköping, 55463

Liknande jobb


HR Partner

HR Partner

24 december 2024

HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024