Office Manager med inriktning på event till NCC

Om företaget

NCC Building Sweden är verksam i Sverige och bygger framförallt bostäder och kontor men också offentliga lokaler som till exempel skolor, sjukhus och idrottshallar och kommersiella lokaler som butiker och lagerbyggnader.

Även renovering av bostäder och kontor ingår som en allt viktigare del av verksamheten. Många byggnader byggda på 1960 och -70-talen är i stort behov av upprustning och NCC vill vara en stor aktör på den marknaden.

Med hög kompetens inom hållbarhet, digitalisering och partnering utvecklar NCC Building Sweden projekt tillsammans med kunder i tidiga skeden.

Din roll

NCC söker nu en ny kollega som ska stötta upp deras Office Manager med eventplanering och dagliga arbetsuppgifter. Detta kan innebära kontorsadministration, fakturahantering och mötesorganisation. Huvudsakligen innebär rollen att organisera och koordinera inför event så som NCCs stora gala som kommer ha runt 250 besökare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Eventkoordination
- Administration


Omfattning: Tidsbegränsat uppdrag på deltid fram till årsskiftet.

Startdatum: omgående

Plats: Solna

Din profil

Vi söker en person som har erfarenhet av att koordinera projekt sedan tidigare, möjligtvis i en roll som eventkoordinator.

Som person bör du vara flexibel, serviceminded och optimistisk. Du tycker om att stötta andra i deras arbete och ser möjligheter istället för hinder. Vi ser även att du kan ta initiativ och fatta egna beslut. Att du har ett intresse för branschen är något vi värdesätter.

För denna tjänst behöver du kunna uttrycka dig på både svenska och engelska såväl i tal som i skrift.

Om Clevry

I över 30 år har Clevry varit en game changer för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Rekryteringsprocessen

Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden (https://www.linkedin.com/company/clevry-se/)