ÖFK söker Sportchef

Uppdraget                                                                                              

Din roll som sportchef i Östersunds FK handlar om att skapa en miljö där våra spelare och ledare, i och kring vår organisation, känner Delaktighet, är Nyfikna och Aktiva på vår väg att utvecklas och prestera, både i det korta och långa tidsperspektivet.

Som sportsligt ansvarig är det du som … Leder och utvecklar det sportsliga arbetet enligt föreningens strategier och mål.
Kommunicerar med A-tränare och dess team, har ett nära samarbete med styrelse, akademi och kansli.
Säkerställer att spelartruppen har kvalité och en sammansättning som möjliggör elitfotboll.
Skapar förutsättningar för tränarteam och spelartrupp att prestera på högsta möjliga nivå
Knyter kontakter till fotbollsverige och övriga fotbollsvärlden, m.a.o. skapar bra relationer till föreningar, SvFF, JHFF, lokala klubbar, supporters, spelaragenter, media.
Ansvar för att den budget som avsätts för den sportsliga verksamheten efterlevs.
Följer upp och kvalitetssäkrar verksamheten.
Regelbundet rapporterar till styrelsen. Genomför lönsamma och strategiska spelarövergångar                                                                                                            
Till din hjälp finns idrottslig kompetens hos tränarteam, spelare, styrelse, sportkommitté, kansli, akademiansvariga och övriga ledare inom barn/ungdom.                                                                 

Kvalifikationer                                                                                          

För att lyckas i rollen behöver du ha en/ett: Gedigen erfarenhet av ledarskap i, samt kunskap om idrottslig verksamhet.
Gärna en akademisk utbildning, användbar i beskrivet uppdrag.
Erfarenhet av och förmåga att förhandla spelarövergångar under tidspress
Erfarenhet av och förmåga att handha administrativt och ekonomiskt ansvar.
Stor kommunikativ förmåga och förståelse för dess betydelse.
Förståelse för att prestation och utveckling bygger på resultat av samarbete. Humanistisk värdegrund - se, höra och bekräfta dina medarbetare i deras olika roller.
Erfarenhet av och ett stort befintligt nätverk inom fotboll.
En förmåga att härbärgera känslor i med- och motgång, hantera stress/oro.
Förmåga att analysera, utvärdera och följa upp sportsligt uppsatta mål/strategier.
Bra förhållningssätt till balansen mellan resultat, prestation och utveckling i en elitförening.

Tjänsten kan tillsättas innan annonseringstiden löpt ut så ansök redan idag. Urval sker löpande.