OKG AB söker en HR Business Partner till Oskarshamn!

Passion for Energy
Vi på Uniper gillar passionerade medarbetare och kollegor. Med passion som drivkraft ser vi till att leverera el med högsta kvalitet till samhälle och industri i Sverige – varje sekund av årets alla dagar. Det är i det personliga engagemanget, i dialog, mångfald och olikheter på jobbet som vi tillsammans levererar samhällsnytta i realtid – och samtidigt fokuserar vår innovationskraft mot framtidens energilösningar. Eller som vi säger: ’”Passion for energy”. Vi behöver fler som brinner för energi och vill göra skillnad på riktigt. Är du en av dem?
The Uniper Way – så arbetar vi
Våra medarbetare är grunden för Unipers framgång och framtid. Vi arbetar tillsammans och i dialog. Hos oss utvecklas och förstärks kompetens på individnivå. Vi visar entreprenöranda och tar ansvar, i alla delar av koncernen. Vi har en gemensam hållning och värdegrund för hur vi bedriver det dagliga arbetet inom koncernen och i våra olika verksamheter. Vi kallar det ”The Uniper Way”.
Vad vi söker
Vi söker nu en HR Business Partner som vill arbeta med oss! HR-teamet på personalavdelningen på OKG har ansvar för HR-strategiskt arbete såsom implementering av våra koncerngemensamma strategier samt organisation- och verksamhetsutveckling. Det är ett litet team som rapporterar direkt till Personalchefen. Inom avdelningen har vi också ett 30-tal personer som arbetar med riktlinjer, metoder och stöd inom Säkerhetskultur, Samverkan Människa- Teknik- och Organisation (MTO), Orsaksanalys, Beteende i komplexa system, Fysisk och Social o Organisatorisk arbetsmiljö, Kompetensutveckling och Kommunikation. Du kommer att verka i en miljö som präglas av energi, stort engagemang, ambition, personligt ledarskap och affärsmässighet. Vi arbetar aktivt för att ha en gemensam, stark kultur och kunna leverera med hög kvalitet.
Vad kommer du jobba med?
I rollen som HR Business Partner (HR BP) ansvarar du för att stötta chefer och ledare i deras personalansvar. Du kommer bland annat att få:
- Stötta chefer i frågor rörande exempelvis arbetsrätt, kompetensutveckling, bemanning och fackliga kontakter.
- Vara delaktig i att utveckla och implementera gemensamma policys och riktlinjer.
- Ha en central roll i arbetet med lönebildning, medarbetarsamtal och rekrytering inklusive introduktion av nyanställda.
Våra processer styrs globalt inom koncernen men vi har inom flera områden ett stort ansvar att anpassa och utveckla vår verksamhet i Sverige för våra förutsättningar och behov. Till stor del kommer du att utföra dina arbetsuppgifter självständigt men i nära samarbete med övriga personer i HR-teamet på OKG och i Sverige.
Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därför kommer vi att genomföra eventuell hälsoundersökning inklusive drogtest innan anställning.
Vem vi söker
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR. Du har hunnit införskaffa dig minst fem års erfarenhet från brett HR-arbete. Rollen kräver att du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
Du har ett konsultativt arbetssätt och förmåga att arbeta målinriktat med egna projekt. Du är serviceorienterad med hög affärsförståelse och integritet. Som person har du ett högt eget driv, är lyhörd och prestigelös. För att lyckas i rollen krävs kraft och energi att arbeta med arbetsuppgifter som både är strategiska, taktiska och operativa. Vidare är du analytisk och initiativrik samt har en god kommunikations- och samarbetsförmåga.
OKG - En naturlig del av framtidens energilösningar
OKG är ett kärnkraftsbolag inom Uniper. I vårt företag tar vi ansvar för de övergripande klimatmålen. Med vår fossilfria elproduktion bidrar vi inte bara till elförsörjningen utan motverkar också den globala uppvärmningen. Vi är övertygade om att kärnkraft är en oumbärlig teknik för att hantera klimatutmaningen.
Vi strävar efter att spegla samhällets utveckling och vi ser gärna att du medverkar till att bredda vår mångfald. Vi anser att olikheter skapar möjligheter. Ta chansen att bli en av oss som levererar den el vi alla behöver!