OKG söker Informatörer

OKG är ett dotterbolag inom Europas största privatägda energiföretag, E.ON. OKG ett av de största företagen i Kalmar län. Företaget driver och utvecklar OKGs tre kärnreaktorer, som tillsammans svarar för mer än tio procent av landets elförsörjning. Genom säker drift och ständig anläggningsutveckling är det vår ambition att producera koldioxidfri el i våra anläggningar under sextio års tid. Huvudsakliga arbetsuppgifter Funktionen för kommunikation och varumärke på OKG ansvarar för att den interna och externa kommunikationsverksamheten medverkar till att stärka företagets identitet och image och därmed också dess omvärldsförtroende. Informatörerna utgör en såväl strategisk som operativ stödfunktion i verksamheten. Detta innebär bland annat att: - analysera och formulera kommunikativa behov - utarbeta och effektuera kommunikationsplaner - arbeta med interna informationskanaler, såsom intranät och interntidning - arbeta med externa informationskanaler, såsom besöksverksamhet, webb, trycksaker och event Funktionen för kommunikation och varumärke är direkt underställd företagets informationschef. Arbetet förutsätter såväl självständighet och ansvarstagande som flexibilitet och samarbetsförmåga. Gruppen behöver nu förstärkas med tre informatörer, varav två för tills vidareanställning och en för projektanställning för en period om ett år. Bakgrund Arbetet som informatör på OKG förutsätter en bred och generell informatörskompetens. Vi förväntar oss alltså att Du via de olika informationskanaler vi förfogar över ska kunna uttrycka Dig väl i såväl tal som skrift. Vi ser gärna att Du som söker har en högskoleutbildning inom relevanta informatörsämnen. Vi intensifierar nu arbetet med vårt varumärke och har Du erfarenheter av marknadsförande verksamhet betraktas det som en merit. Värdefulla egenskaper hos informatören är att vara kommunikativ, analytisk, drivande och stresstålig. Ansökan Du är välkommen med Din ansökan senast den 15 maj 2008. Använd ansökningsfunktionen via www.eon.se/jobb för att söka arbetet. Vi arbetar gärna i grupper med jämn könsfördelning och etnisk/kulturell mångfald.