OKG söker Organisationsutvecklare inriktning organisationsförändringar

Brinner du för att arbeta med förändringsprocesser? OKG AB söker nu en organisationsutvecklare med fokus på verksamhets- och organisationsförändringar
Passion for Energy
Vi på Uniper gillar passionerade medarbetare och kollegor. Med passion som drivkraft ser vi till att leverera el med högsta kvalitet till samhälle och industri i Sverige – varje sekund av årets alla dagar. Det är i det personliga engagemanget, i dialog, mångfald och olikheter på jobbet som vi tillsammans levererar samhällsnytta i realtid – och samtidigt fokuserar vår innovationskraft mot framtidens energilösningar. Eller som vi säger: ’”Passion for energy”. Vi behöver fler som brinner för energi och vill göra skillnad på riktigt. Är du en av dem?
The Uniper Way – så arbetar vi
Våra medarbetare är grunden för Unipers framgång och framtid. Vi arbetar tillsammans och i dialog. Hos oss utvecklas och förstärks kompetens på individnivå. Vi visar entreprenöranda och tar ansvar, i alla delar av koncernen. Vi har en gemensam hållning och värdegrund för hur vi bedriver det dagliga arbetet inom koncernen och i våra olika verksamheter. Vi kallar det ”The Uniper Way”.
Vad vi söker
Vår HR-avdelning på OKGs ansvarar för flera företagsövergripande områden såsom verksamhets- och organisationsförändringar, säkerhetsfrämjande arbetsmetoder, MTO (Interaktion mellan Människa, teknik och organisation) i ändringshantering, orsaksanalys, arbetsmiljö, HR, kompetensförsörjning samt kommunikation. Vi fokuserar på att utmana och ständigt förbättra vår verksamhet. Vi arbetar tillsammans i teamet och tar hjälp av varandras kompetens och erfarenhet för att lyckas med detta.
Nu söker vi dig som har intresse av att jobba som organisationsutvecklare med inriktning på verksamhets- och organisationsförändring och som vill vara en del av vårt team och jobba med oss.
Vad kommer du jobba med?
I rollen som organisationsutvecklare bidrar du också till flera av avdelningens olika områden som säkerhetsfrämjande arbetsmetoder och orsaksanalys. Du kommer utveckla din kompetens inom området MTO vilket är en central aspekt när vi genomför verksamhets och organisationsförändringar.
Du kommer att arbeta både med vidareutveckling av själva förändringsprocessen och med konsultativt stöd till verksamhetens chefer i form av projektledning och förändringsledning i aktuella förändringsärenden. Du kommunicerar och samverkar både inom bolaget och med andra bolag inom Uniper-koncernen. Kommunikation med externa intressenter i branschen ingår också.
Vi som arbetsgivare ställer oss positiva till ett flexibelt förhållningssätt kring distansarbete utifrån verksamhetens och individens förutsättningar.
Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bl.a. av regler kring säkerhetsskydd, exportkontroll och nukleär icke-spridning. Vi kommer därför att genomföra säkerhetsprövning av alla våra tjänster och komplettera med registerkontroll för säkerhetsklassade befattningar, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Hälsoundersökning inklusive drogtest är också aktuellt innan anställning.
Vem vi söker
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med relevant inriktning inom exempelvis beteendevetenskap eller ledarskap och organisation och flera års arbetslivserfarenhet. Du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift, både på svenska och på engelska.
Du har intresse för och erfarenhet av projektledning , förändringsledning och förändringsprocesser. Gärna i kombination med intresse för interaktionen mellan människa, teknik och organisation.
Som person har du ett starkt personligt driv och är van att jobba självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga och vet när det är dags att stämma av med relevanta intressenter och beslutsfattare. Som person har du förmåga att kunna se helheten och därmed bidra till att sätta de ändringar där du är involverad i ett större sammanhang.
OKG - en naturlig del av framtidens energilösningar
OKG är ett kärnkraftsbolag inom Uniper. Företagets fossilfria elproduktion bidrar till elförsörjningen och motverkar också den globala uppvärmningen. Vi är övertygade om att kärnkraft är en oumbärlig teknik för att nå de övergripande klimatmålen och hantera klimatutmaningen. Därför stöttar vi utveckling inom området och arbetar också med effektiv och säker nedmontering av anläggningar som inte längre är i drift, som en naturlig del i vårt ansvarstagande.
Vi strävar efter att spegla samhällets utveckling och vi ser gärna att du medverkar till att bredda vår mångfald. Vi anser att olikheter skapar möjligheter. Ta chansen att bli en av oss och vår spännande verksamhet!
Kontaktinformation
Vid frågor är du välkommen att kontakta:
Rekryterande chef:
Martin Wallgren,+46 73 055 76 86
Fackliga kontaktpersoner
Tonny Granberg, Unionen, +46 706 650991,
Magnus Nicklasson, Sveriges Ingenjörer, +46 76 1154687