Olofsfors rekryterar produktionsledare

Olofsfors AB i Nordmaling är världsledande på band till skogsmaskiner och en ledande tillverkare av slitstål i Norden. Omsättningen uppgår till ca 350 mkr. Antal anställda är 138 personer

Olofsfors AB är ett av landets äldsta företag. I mer än 250 år har företaget utvecklats i takt med omvärlden. Idag är Olofsfors ett internationellt framgångsrikt exportföretag som utvecklar och tillverkar produkter i borlegerat stål till skogs- och entreprenadmaskiner. I Olofsfors produktportfölj återfinns de välkända produkterna ECO-Tracks band till skogsmaskiner, SharqEdges vägstål till snöplogar och Bruxite slitstål till skopor för hjullastare och grävmaskiner.

Läs mer på www.olofsfors.se


Arbetsbeskrivning
Som produktionsledare, produktionsavsnitt stål, har du personalansvar för cirka 20 skiftgående medarbetare. Du kommer att arbeta med att leda och utveckla medarbetarna, fördela arbetet samt optimera resurser. I arbetsuppgifterna ingår också att driva nya samt pågående förbättringsarbeten och du ansvarar för att ställda kvalitetsnormer hålls samt att produktivitetsmål nås.

Som produktionsledare blir du en viktig del i Olofsfors arbete att skapa engagemang, utveckling och samarbete hos medarbetarna, detta genom ett tydligt ledarskap.

Arbetstid: Dagtid

Tillträde enligt överenskommelse.

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet, gärna från en tillverkande industri, av att leda och utveckla personal. Har du erfarenhet av 5S, Lean eller liknande metodiker så är det meriterande. Att arbeta målstyrt med ständiga förbättringar ser du som en självklarhet.

Du har förmåga och intresse av att skapa relationer med människor och hitta fungerande lösningar till olika typer av problem. Du ser förändringsmöjligheter för att kunna åstadkomma förbättringar och har ett stort fokus på produktionseffektivitet och kvalitet.

Som person är du kommunikativ och engagerad samt har en helhetssyn. Du har också förmågan och viljan att entusiasmera och coacha dina medarbetare.

Olofsfors AB eftersträvar mångfald
Olofsfors AB värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Kontaktperson
I den här rekryteringen samarbetar Olofsfors med Experis.
För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Åsa Nordell på telefon 072-221 5873 eller mail asa.nordell@se.experis.com

Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2016-05-18, skicka gärna in din ansökan redan idag!