Ombudsman

Vision är ett modernt och växande fackförbund i ständig förändring. Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Våra 207 000 medlemmar finns över hela landet och inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.

 

Central ombudsman med ansvar för arbetsmiljö och samverkan 
Arbetsmiljön är en av de absolut viktigaste frågorna Visions medlemmar och vi har ett omfattande engagemang i dessa frågor, inte minst genom alla skyddsombud på arbetsplatserna. Förutsättningarna för arbetsmiljöarbetet ges i många fall genom partsarbeten mellan arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer.  Arbetsmiljö och samverkansfrågor är nära sammankopplade då stora delar av det lokala arbetsmiljöarbetet utgår från medarbetarnas inflytande genom olika samverkansavtal. Nu förstärker vi detta viktiga arbete med en ombudsman med ansvar för just arbetsmiljö och samverkan. I den här rollen ingår att ta ansvar för verksamhetsområdena samverkan och arbetsmiljö med fokus på partsarbete.   

Enheten för avtal och juridik deltar i samarbeten som värnar och utvecklar partsmodellen. Enheten förbereder, förankrar och förhandlar centrala kollektivavtal. Vi driver centrala tvister och tvister i domstol och ger rådgivning och coachning till kansliets medarbetare. Enheten står för en expertfunktion inom specifika ansvarsområden, så som löne- och villkorsfrågor, arbetsrätt och juridik, socialförsäkringsfrågor, pensionsfrågor, statistik, kompetensutveckling och omställning samt arbetsmiljö och samverkan.  

Beskrivning av tjänsten 
Vi söker dig som central ombudsman med ansvar för partsarbeten inom arbetsmiljö och samverkan. I arbetet kommer du ingå i externa partsgrupper där du bidrar med Visions medlemmars perspektiv. Du kommer att arbeta nära Visions strateg för arbetsmiljöfrågor för att ta ett samlat grepp kring arbetet med arbetsmiljö och samverkan.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

• Företräda förbundet i partsarbeten med centrala arbetsgivarorganisationer. 
• Ge rådgivning och utbildning i samverkans- och arbetsmiljöfrågor främst för förbundets medarbetare. 
• Driva centrala tvisteförhandlingar. 
• Utveckla framtidens arbetsplatsinflytande och arbetsmiljöarbete. 
• Vara en del av Visions förändrings- och utvecklingsarbete.  

Vi söker dig som har: 

• Förhandlingserfarenhet. 
• Goda kunskaper i arbetsrätt. Gärna relevant akademisk utbildning. 
• Goda kunskaper i arbetsmiljö. Gärna relevant akademisk utbildning. 
• Erfarenhet av samverkansfrågor. 
• Lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. 
• Lätt för att tala inför grupp, engagera och övertyga åhörare.  



Som person behöver du vara lösningsorienterad och du behöver också vara en relationsbyggare som är van vid att vara utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och skapar kontakter och underhåller relationer. Vi ser också att ansvarstagande är en viktig kompetens och att du har ett strategiskt tänkande och ett strategiskt förhållningsätt. Du har helhetssyn och ser på arbetsmiljöfrågorna och samverkan utifrån långsiktig betydelse och anpassar dina handlingar och ditt arbete till detta. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Vi kan erbjuda dig en spännande tjänst i en spännande tid där du får en viktig roll i att vidareutveckla vårt partsarbete. Hos oss finns ett stort engagemang och tillsammans arbetar vi i våra nyrenoverade lokaler som har fokus på god arbetsmiljö, hög flexibilitet och goda möjligheter till återhämtning. Vi vill att alla ska må lika bra när man kommer till jobbet som när man går hem och att du känner att här kan du vara dig själv. Kontoret är vår huvudsakliga arbetsplats men det finns också möjligheter till flexibilitet och att till viss del arbeta på distans när verksamheten så tillåter. 

Välkommen med din ansökan och CV senast den 30 november 2023. 

Du ansöker genom att klicka på knappen ansök nedan. Vi tar inte emot ansökningar via brev eller mejl.