Områdes-HR till primärvårdsområde Palliativ vård och ASIH i Lund

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du bli vår nya HR-specialist med områdesansvar för Palliativ vård och avancerad sjukvård i hemmet (ASIH) och palliativt utvecklingscentrum?

Palliativ vård och ASIH är ett primärvårdsområde med cirka 500 medarbetare. Primärvården Skåne består också av fyra områden med de offentligt drivna vårdcentralerna, barnavårdscentraler och barnmorskemottagningar samt Skåneövergripande verksamheter såsom ungdomsmottagningar, kompetenscentrum primärvården Skåne och Centrum för primärvårdsforskning (CPF).

Tillsammans arbetar HR-enheten för att ge våra chefer bästa möjliga HR-stöd, där vi försöker vara lyhörda och fånga upp de behov som dagens föränderliga klimat ställer på våra verksamheter. Vi arbetar också kontinuerligt med att utveckla våra processer för att ge ett kvalitativt och professionellt stöd åt våra chefer. Primärvården eftersträvar en god och nära vård samt hög tillgänglighet för att våra patienter ska se den offentliga primärvården som det självklara valet. Detta gör att vi som HR-stöd får en extra aspekt att ta med oss utifrån patientperspektivet som vi värdesätter för att bidra till skapandet av framtidens primärvård.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-specialist/områdes-HR arbetar du både operativt och strategiskt och är ett coachande och konsultativt verksamhetsnära stöd till primärvårdschefen samt övriga chefer inom området. Du arbetar nära cheferna inom området och är deras operativa HR-stöd och samarbetspartner. Du får arbeta med hela HR-områdets bredd, inom huvudområdena kompetensförsörjning, arbetsvillkor och arbetsrätt, arbetsmiljö och rehab samt lönebildning. Därtill ingår du i primärvårdsområdets ledningsgrupp, HR-ledningen, facklig samverkansgrupp och i olika nätverk/arbetsgrupper inom Primärvården. Din närmaste chef är HR-chefen i förvaltningen.

Hos oss får du utrymme att lägga upp stora delar av ditt arbete självständigt, med erfarna kollegor som finns ett samtal bort när du har frågor och funderingar. Just nu jobbar vi mycket hemifrån, men som ny kollega finns det (utifrån dina behov) även möjlighet att vara på plats för att komma in i arbetet på ett bra sätt. Som HR-kollega i Primärvården Skåne har du flera kontaktytor inom vår förvaltning och ingår i Region Skånes stora HR-nätverk. Aldrig har det varit så tydligt vilket oerhört viktigt arbete som utförs av våra kollegor inom sjukvården som under det senaste året, vilket även ställt alldeles särskilda krav på våra chefer. Här får du som vår framtida kollega möjlighet att vara med och bidra i en HR-organisation som stöttar verksamheter som verkligen gör skillnad. Vi hoppas att du vill vara med på vår fortsatta resa!

Din placering blir Lund där vi sitter tillsammans med förvaltningsledningen för Primärvården Skåne i fräscha lokaler på Medicon Village Lund, med närhet till både kollektivtrafik och motorväg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är ansvarstagande, har förmåga att arbeta självständigt, driver processer framåt och har förmåga att fatta beslut. Du har en helhetssyn som du kombinerar med ett analytiskt och strukturerat arbetssätt. Vi värdesätter din förmåga att skapa goda relationer och din goda kommunikativa förmåga. I våra relationer, möten och i det arbete vi utför är det viktigt för oss att arbeta i enlighet med Region Skånes värdegrund. Vi arbetar efter välkomnande, drivande, omtanke och respekt. För oss är det viktigt att du som ny kollega delar dessa och agerar i enlighet med vår värdegrund.

För att lyckas i tjänsten behöver du ha några års bred erfarenhet av självständigt arbete med olika sorters HR-frågor. Du behöver också ha en för tjänsten lämplig högskoleutbildning såsom personalvetare alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi finner likvärdig. Det är viktigt att du har erfarenhet av att ge stöd och support till chefer på olika organisationsnivåer. Därtill ser vi det som självklart att du har goda kunskaper i Officepaketet och allmänt god datorvana. Resor inom Skåne förekommer och B-körkort krävs därför för tjänsten. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat med strategiska HR-frågor och medverkat i ledningsgruppsarbete. Är din tidigare erfarenhet från HR-arbete inom vården eller primärvården ser vi det som särskilt meriterande. Vi värderar intresse och kunskap inom digitalisering högt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

I denna rekryteringsprocess tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig!

Observera att denna annons finns publicerad under flera olika yrkeskategorier som är kopplade till en huvudannons. Du kan därför komma att slussas vidare när du söker jobbet.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Primärvården Skånes syfte är att skapa god hälsa och bästa möjliga patientupplevelse för alla i Skåne. För hela människan. Genom hela livet. Vi erbjuder hälso- och sjukvård till alla som bor i eller besöker Skåne. Vi ansvarar för de offentligt drivna vårdcentralerna, barnmorskemottagningarna, barnavårdscentralerna samt kvälls- och helgmottagningarna i hela Skåne. I primärvården finns även ungdomsmottagningar, dietistverksamhet, palliativ vård och avancerad sjukvård i hemmet (ASIH), familjecentraler, barnhälsovårdspsykologer, Palliativt utvecklingscentrum, Kompetenscentrum för primärvård och Centrum för primärvårdsforskning (CPF). Vi är cirka 4 300 medarbetare i förvaltningen. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.