OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en affärsdriven områdesansvarig chef till Aimo Park i Liljeholmen, välkommen med din ansökan!
Detta är en spännande roll med stort fokus på samarbete och kommunikation. Tjänsten innebär att man blir en central person, man kommer att arbeta såväl operativt nära verksamheten som strategiskt. Är du en erfaren ledare som söker efter en ny utmaning? Då är det här en tjänst för dig!
Ditt anställningserbjudande
Aimo Park är ett företag där alla ställer upp för varandra och hjälps åt för att nå gemensam framgång, det är ett stabilt tillväxtföretag med korta beslutsvägar. Värdeorden är mod, ansvar, passion och samverkan- ord vi gärna ser att du delar med oss.
Du kommer representera ett starkt & etablerat varumärke. Rollen innebär mycket ansvar och du kommer få stort mandat att utveckla affärerna. Du får även möjlighet att arbeta i en bred och varierande roll där du får användning av samt möjligheten att utveckla dina kunskaper inom ledarskap, försäljning, kundbearbetning och kommunikation.
Dina arbetsuppgifter
Tillsammans med medarbetare och kollegor kommer du aktivt att utveckla affären mot såväl befintliga som nya kunder med fokus på lönsamhet, kvalitet samt kund- och medarbetarnöjdhet. Du kommer att ha personalansvar för gruppledare och parkeringsvakter, totalt 30 medarbetare. Rollen innebär även att:
• leda, stödja och coacha arbetsgruppen
• sätta tydliga mål och förväntningar på verksamheten samt följa upp prestationer
• ha kund, budget och resultatansvar
• bedriva ett aktivt och nära ledarskap i form av t ex. schemaläggning/bemanning, rekrytering, individuella medarbetarsamtal, rehabilitering och arbetsmiljö
Värt att veta
Du utgår från vårt helt nya huvudkontor i Marievik som vi flyttar till i mars 2022. Affärsområde Stockholm Mark består av tre områden där du kommer vara Områdesansvarig chef för område Stockholm Centrala. Du kommer att vara med i ledningen för Stockholm Mark tillsammans med engagerade och kunniga kollegor och du rapporterar till affärsområdeschefen. Tjänsten startar så snart rätt person kan vara på plats och börjar med 6 månaders provanställning.
Våra förväntningar
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, men för att vara aktuell för denna roll ser vi att du:
• har en lämplig högskoleutbildning och/eller motsvarande erfarenhet. Det är meriterande med erfarenhet av personalintensiv verksamhet med affärsansvar.
• har några års erfarenhet av direkt personalansvar. Tidigare erfarenhet av schemaläggning/bemanning samt fackliga relationer är meriterande men inte ett krav.
• har erfarenhet av att driva och säkerställa en motiverande arbetsmiljö och att ha utvecklat en organisation med gott samarbete både internt och externt.
• har arbetat med försäljning och kundbearbetning
• har goda ledarskapserfarenheter och gillar att kombinera ledarskapet med kontinuerliga verksamhetsförbättringar.
• har B Körkort
I rollen har du ett kundansvar med kommersiellt fokus, därför söker vi dig med en stark egen drivkraft och ett entreprenöriellt tänk. Som person är du rak, ärlig och arbetar fokuserat med att hitta nya kreativa lösningar.
Du kommer att ha många kontakter, både internt och externt och därför är du bra på att kommunicera och förmedla information både skriftligt och muntligt på flytande svenska samt god engelska. Vi ser gärna att du har ett sinne för att lägga strategier och att analysera siffror.
För att trivas och lyckas i denna roll ser vi att du som person är strukturerad och resultatinriktad. Det är också av stor vikt att du är självständig, trygg och tydlig i ditt ledarskap för att du tillsammans med dina medarbetare ska kunna utveckla och leda verksamheten.
Intresserad?
I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen!
Kontaktpersoner på detta företaget
Sara Scheef
08-410 690 50
Sinisa Strbac
Jonas Olsson
08-410 639 22
Jennie Mannesten
08-21 92 05
Dana Jennerström
08-410 639 23
Dana Jennerström
Marcus Eriksson
Maria Tedsjö
0709-76 48 95
Malin Löwdahl
08-410 639 29
Pär Johansson
070-350 03 07