Områdesansvarig inom kvalitet

Nationellt forensiskt centrum (NFC) är en nationell avdelning inom Polismyndigheten. I avdelningen ingår även de tre laboratorierna i Stockholm, Göteborg och Malmö. Antalet anställda är sammanlagt cirka 400 personer. NFC:s uppgift är att som opartiskt expertorgan utföra undersökningar i brottmål åt rättsväsendets myndigheter. Avdelningen har ett processansvar för den kriminaltekniska verksamheten inom Polisen. Inom avdelningen finns fyra verksamhetsområden; informationsteknik, biologi, droganalys, kemi och teknik samt ett kansli med avdelningsstöd.
Den verksamhet som tidigare utförts vid Statens kriminaltekniska laboratorium har övergått till den nya avdelningen inom Polismyndigheten.

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker nu en områdesansvarig inom kvalitet till NFC.
Anställningen är en tillsvidareanställning vid NFC:s huvudlaboratorium i Linköping. Tjänsten är placerad vid NFC:s kansli i Linköping.

På uppdrag av NFC:s kvalitetsledare, och i nära samverkan med processledaren inom kvalitets- och kompetenssäkring ansvarar du med att förvalta och följa upp kvalitetsarbetet vid NFC.

I arbetsuppgifterna ingår bl.a.
• ansvar för att förvaltning och uppföljning av kvalitetsarbete sker i samverkan med den totala planerings- och uppföljningsprocessen
• planering av internrevisioner
• vara bollplank för kvalitetssamordnare för den dagliga verksamheten
• tillse att sektioner med laboratorieverksamhet deltar i kvalitetstester
• bereda kvalitetssäkringsfrågor till Nationella forensiska kvalitetsgruppen samt föreslå förbättringar som föranleds av revisioner och andra iakttagelser



KVALIFIKATIONER
• akademisk examen eller motsvarande, naturvetenskaplig eller annan bakgrund inriktad mot kvalitet
• erfarenhet av kvalitetsarbete vid laboratorium eller motsvarande med fördel ackrediterat enligt ISO 17025
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska
• ansvarsfullhet
• integritet
• god kommunikativ förmåga
• god koordinationsförmåga

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!