OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Gillar du att arbeta med personal och kunder i en omväxlande miljö?
Är du en driven person som har en naturlig fallenhet och intresse för att göra affärer och dessutom gillar att leda och arbeta nära din personal.
Då kan du vara den chef vi söker.
Vilka är vi?
Q-Park är ett av Europas största parkeringsföretag med verksamhet i tio länder. I Sverige är vi marknadsledande och har cirka 300 000 parkeringsplatser över hela landet. Vi är 400 anställda i Sverige och strävar efter att bli det mest innovativa parkeringsbolaget.
Vad innebär tjänsten?
Rollen som Områdesansvarig innebär att med personal- och resultat ansvar leda och utveckla verksamheten.
Tjänsten är placerad i Västerås och du rapporterar direkt till Affärsområdeschefen. Du har personalansvaret för och en grupp parkeringsvakter på cirka 10 personer.
Du kommer till en organisation med mycket motiverade och engagerade medarbetare där beslutsvägarna är korta och där det finns gott om utrymme för egna initiativ.
Dina viktigaste uppgifter är att aktivt utveckla affären mot såväl befintliga som nya kunder med fokus på försäljningsutveckling, lönsamhet, kvalité och kundnöjdhet.
Vem är du?
Vi söker en självständig person med mycket energi som är van att arbeta i en varierande miljö med högt tempo. Vi vill att du har erfarenhet av att göra affärer och att du har identifierat och drivit flera avtal och förhandlingar i mål. Du har en stark drivkraft att vilja både att ta nya kontakter och bygga nya relationer som att utveckla och behålla befintliga kunder. Du måste också ha ett intresse av att arbeta med din personal och vara duktig på att leda, styra och coacha medarbetarna.
För att trivas och passa in hos oss och i detta arbete, tror vi att du även har följande egenskaper:
•
Minst 3-5 års erfarenhet från försäljning och personalledning och en dokumenterad erfarenhet och god förmåga att uppnå ställda mål
•
Du är en skicklig och värderingsstyrd uppföljare som ser dina medarbetare och vet hur du ska få dem att prestera i toppklass
• Vilja att aktivt delta i verksamhetens dagliga arbete
•
Det är naturligt för dig att ta stort ansvar och fatta beslut
•
Du känner att du kommer till din rätt i en miljö med fokus på utveckling och resultat
•
Som chef och ledare är du lyhörd, diplomatisk och tydlig
•
Det är meriterande om du tidigare har arbetet med fastighetsägare eller fastighetsbolag
Frågor
Frågor om tjänsten besvaras av Staffan Eriksson, Affärsområdes Chef eller Hans-Ove Ekman, HR-avdelningen. Telefon växel 08-7221500.
Ansökan
Ansökan görs via vår hemsida www.q-park.se där du klickar på ¨att jobba hos Q-Park¨.
Sista datum för att ansöka är den 5 juli.
Vi vill inte ha säljsamtal från rekryteringsbolag gällande denna rekrytering.
Att arbeta på Q-Park karaktäriseras av följande värden
Kundfokus, Kvalitet, Samarbete samt Resultat
Kontaktpersoner på detta företaget
Carina Weir
08-722 1500
Hans-Ove Ekman
Maria Blom