Områdeschef

Skaraborgs sjukhus, Medicin/Psykiatri, Skaraborgs Sjukhus Vill du vara med och aktivt driva utvecklingen mot vår vision 'God vård i utveckling' på Skaraborgs Sjukhus?Skaraborgs Sjukhus (www.vgregion.se/skas) är en del av Västra Götalandsregionen.Sjukhusgruppen omfattar Kärnsjukhuset i Skövde och sjukhusen i Falköping, Mariestad och Lidköping med en gemensam ledning.Vi bedriver specialistsjukvård inom ett 30-tal olika specialiteter.Antalet anställda är cirka 4 200 och budgeten omsluter cirka tre miljarder.Verksamheten är indelad i områden och sjukhuset i Lidköping, samt stabsfunktioner.Områdena leds av områdeschef, sjukhuset i Lidköping av sjukhuschef. En resultat- och processorienterad områdeschef söks till område Medicin/Psykiatri.Området består av 11 verksamhetsområden, medicin I (stroke, gastro, hematologi, medicinmott KSS samt medicin Sjukhuset i Mariestad), medicin II (MAVA, reumotologi samt lungmedicin) medicin Sjukhuset i Falköping, kardiologi, infektion, hud, njurmedicin, neuro/rehab/sömn, vuxenpsykiatri öppenvård och slutenvård, samt sjukgymnastik och arbetsterapi.Arbetsuppgifter Utifrån områdets uppdrag ansvara för och leda verksamheten och dess utveckling, ekonomi och personal samt att områdets tillgängliga resurser disponeras optimalt och att området utvecklas på ett sådant sätt att bästa möjliga resultat nås.I arbetet ingår att driva verksamhetens processorientering i samverkan med andra aktörer såväl internt som externt.Områdeschefen ingår i Skaraborgs sjukhus ledningsgrupp och bidrar till samordning med övriga områdeschefer/sjukhuschef så att maximal effektivitet nås. Kvalifikationer Adekvat högskoleutbildning, utbildning inom organisation och ledarskap samt erfarenhet av att leda chefer.Kunskap och erfarenhet av förbättringsarbete och verksamhetsutveckling.Meriterande med erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation och ett ledarskap präglat av helhetssyn, långsiktighet, delaktighet, öppenhet och utveckling.Detta innefattar att engagera, motivera, informera, kommunicera, skapa goda relationer, skapa energi och entusiasm samt få medarbetare att växa.Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. SKTF, Britt-Marie Hellström, tf.Övrigt I vårt rekryteringsarbete strävar vi efter en jämn könsfördelning och mångfald.Till ansökan skall CV och betygskopior bifogas.