Områdeschef

Arbetsbeskrivning

Avdelningen för barn och ungdom myndighet

Avdelningen för barn och ungdom myndighet befinner sig i en positiv utvecklingsfas och för att ytterligare ta ett kliv i vårt arbete mot en högkvalitativ verksamhet tillsätter vi nu tre nya områdeschefer. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta vårt arbete med att utveckla områdets uppdrag med våra barn, ungdomar och familjer i fokus. Vi erbjuder dig att med glädje, driv och engagemang - tillsammans med verksamhetschefer och medarbetare - göra skillnad för dem vi finns till för. Har du erfarenhet som chef och vill leda en organisation i förändring? Välkommen att söka detta viktiga, roliga och spännande uppdrag!

Avdelningen genomgår en omorganisation där tre nya områdeschefstjänster ska inrättas. Varje områdeschef kommer ha ansvar för 2–4 enhetschefer och mellan 50–80 medarbetare. Hela uppdraget utförs av cirka 200 medarbetare och leds av en avdelningschef.

En områdeschef kommer ansvara för verksamhet som inriktar sig på barn i stadigvarande familjehemsvård. Här arbetar familjehemssekreterare, barnhandläggare, specialpedagoger och en psykolog. Verksamheten har totalt cirka 50 medarbetare leds av två enhetschefer och flera teamledare och har nyligen flyttat till fina lokaler centralt i Uppsala.

Den andra områdeschefen kommer ansvara för enheter som arbetar med utredningar och uppföljningar av insatser för åldersgruppen 0–20 år. Här arbetar cirka 80 socialsekreterare och verksamheten leds av 4 enhetschefer.

Den tredje områdeschefen kommer ansvara för enheter med lite olika uppdrag. En enhet arbetar med mottagande av orosanmälningar och förhandsbedömningar, en enhet har ett uppdrag att särskilt arbeta med att handlägga barn och ungdomar i riskzonen för eller i kriminalitet och den tredje enheten har ett särskilt uppdrag att handlägga ärenden med hedersrelaterat våld och förtryck samt säkerhetsplaneringar. I dessa enheter arbetar totalt cirka 60 socialsekreterare som leds av tre enhetschefer och flera teamledare.

De enheter som inte arbetar med familjehemsvård sitter samlat i fina lokaler centralt i Uppsala nära polishuset förutom en enhet som är lokalt placerade i Gottsunda.

Ditt uppdrag
Uppdraget som områdeschef kräver stora mått av samarbete inom och mellan förvaltningens enheter och avdelningar och andra offentliga verksamheter med flera. Som områdeschef är du direkt underställd avdelningschefen, som rapporterar till förvaltningsdirektör. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med de två andra områdescheferna samt olika stödfunktioner. I rollen ingår även personalansvar för 2–4 enhetschefer beroende på uppdrag och du leder områdets ledningsgrupp.

Som områdeschef kommer du ansvara för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av god service. Du förväntas att ta ett strategiskt helhetsansvar för ditt område. Du kommer även att leda resultat- och uppföljningsarbetet för ditt område samtidigt som du leder verksamheten utifrån helhetssyn. Det innebär att du kommer att arbeta med processer över avdelningsgränser tillsammans med chefer för olika enheter inom förvaltningen. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för enhetscheferna att ta stort ansvar för områdets resultat och utveckling.

Tillsammans med din ledningsgrupp kommer du att bedriva ett processinriktat arbete med syfte att utveckla områdets uppdrag och ta tillvara avdelningens resurser på ett effektivt sätt. Du kommer att fortsätta att driva och utveckla arbetet med våra barn, ungdomar och familjer i fokus såväl i det fysiska mötet som genom digitala mötesformer.

Din bakgrund
Vi söker dig som har mångårig erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, personal, och ekonomi samt ser vi att du har erfarenhet av att leda liknande verksamhet. Du har socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig vidare så har du erfarenhet och kunskap om lagstiftningen inom området.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap inom offentlig verksamhet och av att leda andra chefer. Ledarskapsutbildning och goda kunskaper i systemen Lifecare, Heroma och Hypergene är meriterande. Goda IT-kunskaper samt god svenska i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten.

Vi söker en engagerad och tydlig ledare med förmåga att involvera och ta tillvara nytänkande som främjar utveckling av verksamheten. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat och har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du är strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor, kontakta:
Avdelningschef Katja Friberg 018-727 53 96
HR-specialist Jessica Ededal 018-727 12 91

Facklig företrädare:
Kommunal 010-442 88 16
Vision Sofia Venemalm 018-727 12 13
Akademikerförbundet SSR/SACO Maria Persson 018-727 24 24
Sveriges psykologförbund Marie-Louise Airikka Pilichi 018–727 86 11

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Systemledning, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Kontaktpersoner på detta företaget

Kajsa Angerdal Skoglund

Christoffer Nilsson

Margareta Svenningsson

Maria Eriksson
+46 73 944 50 95
Jonatan Svensson
+46 72 074 20 43

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Uppsala kommun
  • 3 platser
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 10 mars 2022
  • Ansök senast: 27 mars 2022

Besöksadress

Kungsängsvägen 27
None

Postadress

HR Center
Uppsala, 75375

Liknande jobb


Enhetschef till Resursenheten familj

Enhetschef till Resursenheten familj

4 november 2024

Områdeschef HVB – hem barn och unga i egen regi!

Områdeschef HVB – hem barn och unga i egen regi!

4 november 2024

11 oktober 2024

Enhetschef till Ekonomiskt bistånd väst

Enhetschef till Ekonomiskt bistånd väst

30 oktober 2024