Områdeschef

Rehabiliteringscentrum, Höglandssjuhuset, Eksjö

Värdesätter du en trivsam, utvecklingsinriktad och kreativ arbetsplats? Är du en person med goda ledaregenskaper?
Nu söker vi en ny områdeschef som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla rehabiliteringscentrum.

Vi söker
Vi söker dig som med driv och engagemang tillsammans med kompetenta medarbetare vill ta dig an rehabiliteringscentrums spännande uppdrag. Du har en akademisk utbildning och erfarenhet inom hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har tidigare ledarskaps- och/eller chefserfarenheter.

Du blir tillsvidareanställd inom din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som områdeschef.

Vi erbjuder dig
Du ingår i rehabiliteringscentrums ledningsgrupp tillsammans med kollegor i gott och nära samarbete. I det dagliga arbetet leder du ett område med ca 25 medarbetare som har sin arbetsplats på Höglandssjukhuset i Eksjö samt vid vårdcentrum i Nässjö. Du erbjuds god introduktion med chefsstöd, mentor och en individuell kompetensutvecklingsplan.

Vi vill ge alla våra chefer tillgång till stöd, inspiration, utbildning och utveckling. Därför erbjuder vi ledarutvecklingsprogram, chefsutbildningar och nätverk där du kan utbyta erfarenheter med kollegor inom organisationen, oavsett om du är ny som chef eller om du är rutinerad i rollen.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
För att tillgodose patienternas behov av god rehabilitering leder du din grupp medarbetare med olika professioner såsom sjukgymnaster/fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister och rehabiliteringsassistent. Medarbetarna som du leder arbetar i huvudsak med rehabilitering inom kirurgisk vård såsom exempelvis ortopedi, kirurgi, kvinnosjukvård samt bassängrehabilitering. Du har arbetsgivaransvar när det gäller medarbetar-, ekonomi- och arbetsmiljöfrågor. I uppdraget ingår att skapa förutsättningar för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö med medarbetarnas trivsel, utveckling och kompetens i fokus. En viktig del är att inspirera, motivera och ge medarbetare möjlighet att utvecklas både som individer och grupp.

För att du ska trivas hos oss
Vi söker en chef som kan ta vara på medarbetarnas kompetens, skapa ett klimat som tillåter nya idéer och som på alla sätt eftersträvar mångfald. Ditt ledarskap grundar sig i ett tydligt engagemang och ansvar, med patientfokus. Du har en god samarbetsförmåga där du arbetar strategiskt och ser helheten, är strukturerad och duktig på att hitta konstruktiva och hållbara lösningar. Vidare är du nytänkande och har god förmåga att få med dig andra. Du visar omtanke och respekt för den enskilde. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Att vara medarbetare inom Region Jönköpings län
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Susanne Almers, tfn 070 380 1558, mail susanne.almers@rjl.se

Sista ansökningsdag är den 17/9 2023. Urval kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som komplement. Välkommen med din ansökan!

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Rehabiliteringscentrum är en länsgemensam verksamhet där olika kompetenser och erfarenheter stödjer utvecklingen för patienten, professionen och rehabiliteringen ur ett helhetsperspektiv. Oavsett var i länet man bor ska patienten ha tillgång till jämlik rehabilitering av god kvalitet.

Inom rehabiliteringscentrum arbetar cirka 300 medarbetare inom 11 områden med tvärprofessionell sammansättning utifrån ett personcentrerat arbetssätt.

Mer information om hur det är att jobba hos oss finner du här. (http://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rehabiliteringscentrum-som-arbetsplats//) Följ oss gärna på Facebook och Linkedin!