Områdeschef fastighetsfunktioner

Regionområde ”Västfastigheter bygg och förvaltning” försörjer regionens verksamheter med lokaler och är representant för fastighetsägaren i frågor som rör regionens fastighetsbestånd.

Vi genomför ny- och ombyggnationer där vi tar hänsyn till kundernas önskemål, fastigheternas behov samt ägarens mål och intentioner. 

Vårt arbete är avgörande för att Västra Götalandsregionen ska kunna erbjuda kvalitativa och ändamålsenliga lokaler för verksamheterna inom regionen.  Västfastigheter bygg och förvaltning har nyligen genomgått en omorganisation där nya områden har bildats. Vi söker nu en områdeschef som vill leda arbetet för ett av dessa områden.

Arbetsuppgifter

Som områdeschef leder du arbetet i ditt område där du har personal-, budget-, och verksamhetsansvar. Områdets består av vår konstenhet, enheten för tillgänglighetsfrågor samt en administrativ enhet och har som övergripande mål att stödja regnområdets olika verksamheter. Du arbetar nära dina tre enhetschefer och är ett stöd i frågor som ligger inom områdets ansvar. I och med omorganisationen har vi en spännande resa framför oss där vi tillsammans behöver skapa en gemensam kultur och hitta gemensamma arbetssätt och processer.

Du ingår i regionområdets ledningsgrupp där du tillsammans med dina fyra chefskollegor leder arbetet framåt. Du arbetar över hela regionen vilket innebär att resor förekommer och du rapporterar till regionområdeschef.

Kvalifikationer

Vi letar efter dig som har en treårig högskoleutbildning inom ekonomi eller annat område som vi bedömer relevant. Du har flerårig erfarenhet av att leda, gärna inom både offentlig- och privat sektor. I dina uppdrag har du haft personal- ekonomi- och verksamhetsansvar och du har även erfarenhet av att leda i förändring.

Som person är du kommunikativ och du baserar ditt ledarskap på tillit. Du har förmågan att se helheten och motiveras av att stödja och underlätta för andra. Att ta beslut och genomföra initiativ med verksamhetens bästa i fokus är en självklarhet för dig. Vårt organisationsspråk är svenska och du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

Du behöver även inneha B-körkort.

Vårt erbjudande

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västfastigheters verksamhetsidé ”tillsammans skapar vi hållbara miljöer”. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas.

Du får ett tydligt ledarskap men med stor frihet att själv ta ansvar och leda dina enheter inom givna ramar.

Du arbetar över hela regionen och utgår från antingen Göteborg eller Uddevalla.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan du kommer istället få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Efter sista ansökningsdag kallar vi de kandidater som matchar profilen bäst baserat på urvalsfrågorna för en första intervju.[ZT1]  Intervjuerna är planerade till 6/11 så gör gärna en markering i kalendern nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras den 15/11.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Gabriella Köhler Graf. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Malin Ermund.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Varmt välkommen med din ansökan senast 29/10.

 

 

 

 

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba%20hos%20oss.pdf%20


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.