OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ser du skogen som en fantastisk tillgång och möjlighet? Vill du vara med och bidra till en hållbar framtid där du är med och formar morgondagens skogar? Har du kunskapen, känslan och engagemanget för att jobba med ett coachande ledarskap för att få grupper och människor att växa? Då kan du vara den som efterträder vår nuvarande områdeschef som övergår till annan tjänst inom företaget.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Vi söker nu en jordnära och driven områdeschef som vill vara med och leda och utveckla vår organisation inom skogsvård och tillsyn i Värmland. I det geografiska området har vi ett värdefullt team av skogvaktare, skogsvårdsledare och entreprenörer, där vi jobbar för att bedriva ett högkvalitativt och hållbart skogsbruk genom röjning, markberedning och plantering. Tillsammans med teamet har du en hög grad av frihet under ansvar med stort mandat att kunna påverka morgondagens skog långsiktigt.
I rollen blir du ledare för ett team som består av ett tiotal kunniga skogvaktare och skogsvårdsledare. Du ansvarar för personal, resultat – och budget och du får möjlighet att jobba med ledarskap nära verksamheten med vardagliga frågor men även mer långsiktigt tillsammans med funktionens ledningsgrupp samt övriga funktioner inom Stora Enso Skog.
Här är ett axplock av ytterligare ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Du sätter mål, följer upp och rapporterar resultat för ditt ansvarsområde samt har budgetansvar
Du ansvarar för utförandet av skogsvård på egen skog och hos privata markägare
Samordning av beredskap
Samordna upphandling av skogsvårdsresurser
Du deltar aktivt både i företagsgemensamma och lokala utvecklings- och förbättringsarbeten i syfte att vårda skogen på ett hållbart och miljöriktigt sätt
I personalansvaret ingår löne- och utvecklingssamtal samt övriga personalfrågor som exempelvis resursplanering och rekrytering
Rollen erbjuder ett fritt och spännande jobb där du ingår i ett härligt team med övriga områdeschefer, verksamhetsutvecklare och verksamhetsanalytiker. Du ingår även i ledningsgruppen för skogsvård och tillsyn och du rapporterar till skogstjänstechefen. Kontorsplacering för tjänsten är vid något av kontoren inom verksamhetsområdet.
Vem söker vi
För att vi ska passa varandra är du som ledare en inspirationskälla som har förmåga att skapa energi hos andra genom att både utmana och inspirera. Du behöver kunna tänka om och hitta alternativa lösningar när vi stöter på utmaningar och problem. Du trivs med ett närvarande ledarskap där du kommunicerar, informerar och coachar dina medarbetare i deras vardag.
Din kunskap bygger på utbildning och yrkeserfarenhet inom skogsnäringen samt av coachande ledarskap.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
God skoglig kunskap och erfarenhet för att kunna coacha dina medarbetare och fatta beslut som är rätt för verksamheten
Ett strukturerat arbetssätt där du jobbar med uppföljning och återkoppling
En förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar inspiration och övertygelse hos andra
God kommunikativ förmåga i både svenska och engelska i tal och i skrift
Goda kunskaper i Microsoft office – främst i Excel och Powerpoint
Ytterligare färdigheter och kvalifikationer som är fördelaktiga i denna roll:
Du tycker om att arbeta tillsammans i lag, kan ta ansvar för att sätta mål och uppnå resultat
Du är analytisk med god förståelse för helheten
Du är ansvarsfull och tar egna initiativ för att utveckla verksamheten
Du drivs av en nyfikenhet och en vilja av att utvecklas
Du tycker att ett hållbart skogsbruk är framtiden och vill arbeta för ett företag som sätter värderingar högt på agendan, oavsett om det gäller hälsa och säkerhet, eller hållbarhet och affärsnytta
Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 25 augusti.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundskontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson via linda.andersson@storaenso.com. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta skogstjänstechef för skogsvård och tillsyn Henrik Furuström via henrik.furustrom@storaenso.com
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är del i den globala bioekonomin och en ledande leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter, samt en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Vi har cirka 21 000 medarbetare.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Se vår film:
https://www.youtube.com/watch?v=6OxAbAKm5ls
Kontaktpersoner på detta företaget
Distriktschef Joakim Myhrman
0104677746
Drivningsledare Viktoria Woxlin
0104677847
rekryteringsansvarig Maria Andrén Castagna
010-4677921
Marknadsområdeschef Hans Lindberg
010-4677956
Produktionsledare Johan Nordlund
010-4677852