Områdeschef Förskola

Majorna-Linné är Göteborgs största stadsdel med cirka 63 000 invånare och utgör en attraktiv del av staden att leva och vistas i med såväl havet som stora grönområden och ett rikt kulturutbud.

Stadsdelsförvaltningen med cirka 3400 anställda arbetar inom verksamheter som förskola, grundskola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid, social omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning samt hälso- och sjukvård. Det vi gör har stor betydelse för många.




ARBETSUPPGIFTER
Vi söker Områdeschef till Förskola
Vill du vara med och fortsätta vår positiva utveckling inom förskolan?

Vår vision är att Majorna-Linné ska vara en bra stadsdel att växa upp i.
Barn och ungdomar ska mötas med respekt och få stöd och stimulans för framtiden.

Du ska genom ett kommunikativt och coachande ledarskap tillsammans med förskolechefer med ett starkt engagemang driva utveckling för förskolans verksamhet. I samarbete med områdeschef för skola ska du utveckla 1-16 års perspektivet i stadsdelen.

Det pedagogiska ledarskapet inom utbildningssektorn grundas på Göteborgs Stads verksamhetsidé som omfattar både barn och personal. Alla ska känna lust att lära, vara delaktiga i arbetet och få sina kunskaper och färdigheter insatta i ett sammanhang.
Idén består av tre punkter som lyfts fram ur lokala och nationella styrdokument:
• inre motivation och lust att lära
• delaktighet och medskapande
• helhetssyn

Ditt uppdrag utgår från kommunfullmäktiges och stadsdelens mål där områdeschefen ansvarar för ledning och styrning av verksamheten. Som områdeschef har du resultatansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Du ansvarar för att utveckla ledarskapet inom verksamheten, både i ledningsgruppen och på individnivå.

Utgångspunkterna i uppdraget är:
• fokus på ledning och styrning av verksamheternas processer genom ett aktivt kvalitets- och utvecklingsarbete
• fokus på utvecklingsarbete utifrån likabehandlingsprincipen för jämställd och likvärdig service till invånarna
• aktivt verka för ökad delaktighet och service för dem vi är till för



KVALIFIKATIONER
Högskoleexamen inom verksamhetsområdet och/eller tidigare anställning som strategisk chef är ett krav. Strategisk chef definieras som chef direkt underställd förvaltningschef, exempelvis verksamhetschef eller personalchef.

Du ska ha god kompetens inom de flesta av Göteborgs Stads kriterier för det personliga ledarskapet. Av särskild vikt är din mål- och resultatorientering, samt förmåga att påverka andra. Det är meriterande om du har en god analytisk förmåga.

Minst 2 års chefserfarenhet, inklusive personal-, verksamhets- och budgetansvar, är ett krav.
Tidigare erfarenhet som strategisk chef, erfarenhet som chef eller specialist inom förskoleverksamhet, erfarenhet som chef inom flera olika verksamhetsområden eller organisationer samt erfarenhet av projekt-, utvecklings- och förändringsarbete är meriterande.