Områdeschef Funktionshinder

CENTRUM är en av 10 stadsdelsförvaltningar i Göteborg. Vi är drygt 2 000 anställda och vårt uppdrag är att ge kommunal service av hög kvalitet. Vi erbjuder allt från förskola till äldreomsorg åt Centrums 58 000 invånare, men ger också service till alla de som besöker stadsdelen för att ta del av kulturutbud och aktiviteter. Förvaltningen styrs av en politisk nämnd. Vi beaktar mångfaldsperspektivet vid rekrytering, för att bättre spegla befolkningsstrukturen i Göteborg.



ARBETSUPPGIFTER
Områdeschefen är direkt underställd sektorschef för IFO och FH och ansvarar för verksamheten inom ett funktionellt område. Områdeschefen ingår i ledningsgruppen för sektorn. Genom ett kommunikativt ledarskap arbetar du med ledning av området. Utgångspunkterna i uppdraget är:
• Utveckling av hela sektorn med ett helhetsperspektiv på arbetet i förvaltningen.
• Fokus på ledning och styrning av verksamheternas processer genom ett aktivt kvalitets- och utvecklingsarbete samt en budget i balans.
• Fokus på utvecklingsarbete utifrån likabehandlingsprincipen för jämställd och likvärdig service till invånarna.
• Aktivt verka för ökad delaktighet och service för dem vi är till för.

Uppdraget utgår från kommunfullmäktiges och stadsdelens mål där områdeschefen ansvarar för ledning och styrning av verksamheten. Som områdeschef har du resultatansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Verksamheten består av boenden med särskild service och personlig service samt myndighetsutövning enligt SoL och LSS.

Områdets uppdrag innebär att du ska:
• Säkerställa kvarboendeprincipen och bibehålla/utveckla goda boendeformer för brukarna.
• Ansvara för att en korrekt och rättsäker biståndshandläggning sker.
• Samverka såväl internt som externt samt delta i nätverk inom Göteborgs stad för att driva utvecklingsfrågor inom funktionshinderområdet.

I uppdraget som områdeschef kommer du att ansvara för en budget på ca 170 miljoner kronor. Inom området finns 7 enhetschefer vilka kommer att ingå i din ledningsgrupp. Du har ansvaret för att leda, coacha och utveckla underställda chefer. Du ansvarar för kvalitetssäkring av verksamhet och i uppdraget ingår uppföljning, analys och långsiktig planering.

Som områdeschef initierar och driver du utvecklingsfrågorna inom området i nära samarbete med externa kontakter och stadsdelens chefer. Arbetet innebär att utveckla organisationen och att utföra en kvalitativt god verksamhet.

Det är viktigt att du delar Göteborgs stads förhållningssätt: ” Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.”


KVALIFIKATIONER
Minst 2 års chefserfarenhet, inklusive personal-, verksamhets- och budgetansvar är ett krav.

Högskoleexamen är ett krav. Tidigare erfarenhet av verksamhetsområdet samt utvecklings- och förändringsarbete är meriterande.

Du skall ha förmåga att
• kommunicera internt på ett sätt som skapar delaktighet inom organisationen
• samverka inom och utom förvaltningen
• tillämpa lagar och förordningar, utifrån din specifika roll
• tillämpa de styr- och kvalitetsverktyg som används i Göteborgs stad, på ett sätt som formar verksamheten i den riktning som de strategiska målen anger
• nyttja de IT-system som är relevanta för verksamhetsområdet
• leda arbete med utvecklings- och förändringsarbete inom verksamheten.

Du ska ha god kompetens inom de flesta av Göteborgs stads kriterier för det personliga ledarskapet. Av särskild vikt är din mål- och resultatorientering samt förmåga att påverka andra. Det är meriterande om du har en god analytisk förmåga samt har en förmåga att visa mod i situationer som kräver det.