OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
SOCIALFÖRVALTNINGEN SOCIALFÖRVALTNINGEN söker till UNG INTEGRATION Socialförvaltningen i Östersund är bl a organiserad i fyra verksamhetsområden som ger stöd till familjer och enskilda. Vi arbetar bland annat med försörjnings-stöd, insatser till barn, unga och vuxna, öppenvård samt mottagande av ensam-kommande barn och de barn som beviljats uppehållstillstånd. Vi har avtal med Migrationsverket om att tillhandahålla 39 platser och inom område Ung integra-tion finns ett drygt 30-tal medarbetare. Dina arbetsuppgifter: Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekono-mi och personal. Som chef är du kommunens representant, vilket innebär att du arbetar utifrån politiskt uppställda mål samt gällande lagstiftning. Du säkerställer att verksamheten bedrivs rättssäkert och kostnadseffektivt. I upp-draget ingår att utveckla myndighetssamverkan, bygga nätverk samt samordna, följa upp och ansvara för statistik inom verksamhetsområdet. Utvecklingsarbete är en central del i arbetet. Som områdeschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp, vilket innebär ett övergripande ansvar för förvaltningens totala uppdrag. Kvalifikationer: Vi söker dig som har högskoleexamen, som av arbetsgivaren bedöms lämplig. Du har dokumenterat goda erfarenheter av att ansvara för verk-samhet, personal och ekonomi. Du har förmåga att prioritera, delegera och följa upp mål och resultat. Tjänsten kräver ett stort mått av flexibilitet, god samarbets-förmåga samt ett intresse för målgruppen. Som person är du tydlig, lyhörd och engagerad med förmåga att entusiasmera dina medarbetare. Du är en god kommunikatör både i skrift och tal. Östersunds kommun har som mål att öka mångfalden. Vi värdesätter den kompe-tens som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. Lön och övriga anställningsvillkor överenskommes i samband med anställning. Har du frågor ? kontakta oss gärna!