Områdeschef hemtjänst

CENTRUM är en av 10 stadsdelsförvaltningar i Göteborg. Vi är drygt 2 000 anställda och vårt uppdrag är att ge kommunal service av hög kvalitet. Vi erbjuder allt från förskola till äldreomsorg åt Centrums 58 000 invånare, men ger också service till alla de som besöker stadsdelen för att ta del av kulturutbud och aktiviteter. Förvaltningen styrs av en politisk nämnd. Vi beaktar mångfaldsperspektivet vid rekrytering, för att bättre spegla befolkningsstrukturen i Göteborg.



ARBETSUPPGIFTER
Hemtjänsten står inför stora och spännande utmaningar de närmaste åren. Vi söker nu dig som vill anta den utmaningen och leda det arbetet .
Uppdraget utgår från kommunfullmäktiges och stadsdelens mål där områdeschefen ansvarar för ledning och styrning av verksamheten. Som områdeschef har du resultatansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Du ansvarar för att utveckla ledarskapet inom verksamheten, både i ledningsgruppen och på individnivå.
Ditt uppdrag som områdeschef innefattar ansvar för hemtjänstens verksamhet inom stadsdelen. Drygt tusen äldre personer som bor i stadsdelen har hemtjänst.
Du ansvarar för en budget på drygt 95 miljoner kronor och i verksamheten arbetar ca 200 medarbetare. Verksamheten är uppdelad på 5 geografiska hemtjänstområden, samt ett område för samtlig nattpersonal. Områdena leds av 8 enhetschefer. Enhetscheferna kommer att ingå i din ledningsgrupp.
Du har ansvaret för att leda och utveckla underställda chefer inom området. Du har ansvaret för att leda det operativa arbetet. Du ansvarar för kvalitetssäkring av verksamhet och resultat. I uppdraget ingår uppföljning, analys och långsiktig planering.
Du arbetar i stadens nätverk för att utveckla och effektivisera viktiga gemensamma frågor.

Områdeschefen är direkt underställd sektorschefen och ansvarar för verksamheten inom ett funktionellt område. Områdeschefen ingår i ledningsgruppen för sektorn. Utgångspunkten är utveckling av hela sektorn med ett helhetsperspektiv på arbetet i förvaltningen. Du ska genom ett kommunikativt ledarskap arbeta med ledning av området. Utgångspunkterna i uppdraget är :
- Fokus på ledning och styrning av verksamheternas processer genom ett aktivt kvalitets- och utvecklingsarbete.
- Fokus på utvecklingsarbete utifrån likabehandlingsprincipen för jämställd och likvärdig service till invånarna.
- Aktivt verka för ökad delaktighet och service för dem vi är till för.

KVALIFIKATIONER
Högskoleexamen eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig och chefserfarenhet är ett krav.
Du skall ha förmåga att:
- kommunicera internt på ett sätt som skapar delaktighet inom organisationen
- samverka inom och utom förvaltningen
- tillämpa lagar och förordningar, utifrån din specifika roll, men också utifrån de villkor som gäller all kommunal/offentlig verksamhet
- tillämpa de styr- och kvalitetsverktyg som används i Göteborgs Stad på ett sätt som formar verksamheten i den riktning som de strategiska målen anger
- nyttja de IT-system som är relevanta för verksamhetsområdet
- se organisationen som en del av staden
- identifiera behov av och leda arbete med utvecklings- och förändringsarbete

Du skall ha god kompetens inom de flesta av Göteborgs Stads kriterier för det personliga ledarskapet. Av särskild vikt är din mål- och resultatorientering samt förmåga att påverka andra. Det är meriterande om du har god analytisk förmåga.


ÖVRIGT
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.