Områdeschef - Hjälpmedelscentralen

Försörjningsförvaltningen är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen. Verksamheten bedrivs i hela Västra Götaland med fokus på försörjning och logistik till regionens olika verksamheter. Vi utvecklar och levererar bland annat tjänster inom måltider, tvätt, läkemedelsnära produkter och hjälpmedel, och lagerhåller och distribuerar produkter.





Områdeschef – Hjälpmedelscentralen

Vill du vara med och göra verklig skillnad för invånarna i Västra Götalandsregionen? Vi söker nu en områdeschef till område Hjälpmedel vid Försörjningsförvaltningen.

Området är ett kompetens-och logistikcenter med uppdrag att tillhandahålla personligt förskrivna produkter och tjänster till sjukvården, kommunerna och invånarna.

Arbetsuppgifter

Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för område Hjälpmedel och du ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal. I rollen kommer du leda både chefer och medarbetare samt ha ett nära samarbete med områdets chefer i en bransch med snabb utveckling. Du kommer få möjlighet att vara med och forma en ny organisation inom Försörjningsförvaltningen.

I rollen ingår att planera, leda, och utveckla verksamheten på kort och lång sikt, inklusive arbetet med detaljbudget och verksamhetsplan. Du arbetar med ständiga förbättringar genom att involvera och skapa delaktighet för att nå uppsatta mål. Du säkerställer att våra processer och arbetsmetoder följs, utvärderas och utvecklas. Samordning såväl internt som externt kommer att vara en viktig del för att hitta konstruktiva lösningar.

Verksamheten är förlagd till fyra orter i regionen: Borås, Mölndal, Skövde och Uddevalla. Antalet anställda uppgår till cirka 400 och förväntas växa ytterligare de närmaste åren.   Du rapporterar till förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Placeringsort vid regionens hus i Göteborg, alternativt annan ort där VGR bedriver verksamhet.

Kvalifikationer

Du har lång erfarenhet av kvalificerat arbete inom vård och omsorg eller inom socialt arbete i en större organisation. Dokumenterad chefserfarenhet inom ovan nämnt område  samt erfarenhet av att leda chefer som i sin tur har ansvar över ett chefsled. 

Du har en akademisk examen vid högskola eller universitet på minst tre år inom vård och omsorg, socialt arbete alternativt utbildning och erfarenhet som bedöms som likvärdig. Rollen förutsätter att du har genomgått ledarskapsutbildning på kvalificerad nivå. Meriterande är erfarenhet av att arbeta i en offentlig politiskt styrd verksamhet. 

God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att skapa och bibehålla goda relationer. Du är en person som förstår helheten och ser till VGR och Försörjningsförvaltningen i stort. Du har en god förmåga att uppmuntra, ta initiativ och ger förutsättningar till utveckling och motivation. Hög förmåga att organisera och genomföra nya arbetssätt, processer och aktiviteter.  Ditt ledarskap genomsyras av tillit där samarbete och lösningsfokus är centralt i varje dags arbete.

Rekryteringsprocessen

Efter sista ansökningsdag 31 augusti kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Dessa intervjuer är planerade till 13 och 14 september.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Tester är planerade till 21 september.

Vi ser fram emot din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba%20hos%20oss.pdf%20


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.