Områdeschef inom Business Intelligence vid Analysavdelningen

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Analysavdelningen har en central roll i att bygga Försäkringskassan som kunskapsmyndighet. Målet är att sprida kunskap i samhällsdebatten och att bidra till en ökad användning av kunskapsbaserade beslutsunderlag på alla nivåer i och utanför Försäkringskassan. Viktiga mottagare är Försäkringskassans ledning och regeringen, men även andra målgrupper inom Försäkringskassan, forskarsamhället, andra myndigheter och allmänhet. Avdelningen är uppdelad i två verksamhetsområden där Statistik och beslutsstöd är ett, med ca 65 medarbetare. Verksamhetsområdet består i sin tur av fem områden, varav Beslutstödsinformation är ett, och vi ansvarar för leveranser inom Business Inteligence så som deskriptiv-, diagnostisk-, prediktiv- och preskriptivanalys.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du har god förmåga att omsätta strategiska mål till operativt arbete. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för dess utveckling. På detta sätt bidrar du till verksamhetsområdet och avdelningens övergripande resultat.

I rollen ingår personal-, budget- och resultatansvar. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuds medarbetarna en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Din övergripande uppgift är att leverera och utveckla verksamhetsstatistik för att uppfylla ledningens och avdelningarnas behov av beslutstödsinformation, vilket utgör en del i myndighetens arbete inom Business Intelligence (BI). Du gör det i nära samarbete med våra användare och IT, och genom att säkerställa att den dagliga produktionen fungerar. En förutsättning för att lyckas är ditt ledarskap som du använder för att utveckla medarbetare att möta de krav som uppdraget innebär. Du kommer att få möjlighet till att bidra till utformningen arbetssätt som stödjer detta.

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang i verksamhetsområdets strategiska förflyttning och produktionsutmaningar. Ditt område består av ca 15 analytiker som kontinuerligt producerar och utvecklar våra tjänster inom beslutstödsinformation.  Du arbetar även med egna operativa uppdrag som stödjer verksamhetsområdets och avdelningens utveckling, exempelvis som projektägare för utvecklingsinitiativ med IT-inslag. Du samverkar med verksamhetsområdets och hela avdelningens sakområden och övriga chefer. Din närmaste överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen inom statistik, nationalekonomi, IT, data- och systemvetenskap eller motsvarande från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har erfarenhet av verksamhet inom Business Intelligence, analys eller statistik
• Har god ledarskapsförmåga och erfarenhet av att leda och motivera medarbetare
• Har minst 3-års chefserfarenhet
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Kan omsätta visioner och strategier till mätbara leveranser
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

 

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av teambaserat arbetssätt
• Har erfarenhet av agila arbetsmetoder och utveckling i nära samarbete med IT

 

Övrigt

En tillsvidareanställning, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placeringsort Stockholm (Telefonplan). Svenskt medborgarskap är ett krav då tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning sker inför ev. anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner

Verksamhetsområdeschef: Daniel Johansson, 010-116 93 25 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Henrik Lindholm, 010-116 92 35, Saco-S: Lars Göran Karlsson, 010-116 92 52, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 19 april 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR-Helpdesk 0771-52 44 40.