Områdeschef inom hemtjänsten till Östermalms stadsdelsförvaltning

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Från Ekhagen i norr till Djurgården i söder - Östermalm är inte bara ett av Stockholms mest natursköna stadsdelsområde.

Nu växer en ny del av området fram, Norra Djurgårdsstaden som är ett av Europas mest omfattande stadsutvecklingsområden.

Nu söker vi en ny områdeschef som vill vara med och fortsätta utveckla Östermalms hemtjänst till en verksamhet präglad av hög kvalitet och som nyttjar den moderna välfärdstekniken. Gillar du en utmaning där ord som tydlig organisation, ekonomi, skapa samsyn, engagemang, skapa tillit och delaktighet genom ett tillgängligt ledarskap är en del av det du förväntas ta tag i? Då kan den här tjänsten vara något för dig.

Uppdraget som Områdeschef inom hemtjänsten

Östermalms hemtjänst ingår i äldreomsorgsavdelningen och består idag av fyra enheter, med varsin enhetschef. Som stöd till våra enhetschefer söker vi nu en ny områdeschef. Totalt arbetar här cirka 150 medarbetare och verksamheten omfattas av för närvarande cirka 450 kunder.

Som områdeschef har du ett sammanhållet ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö för hemtjänstverksamheten. Du ansvarar för verksamhetens utveckling och måluppfyllelse samt samsyn och samarbete inom områdets enheter.

Du initierar och driver utveckling tillsammans med dina fyra enhetschefer som bildar en egen ledningsgrupp. Som områdeschef ingår du även i ledningsgruppen på avdelningsnivå och rapporterar till avdelningschefen. Vidare ansvarar du för eventuell direktupphandling och avtalsfrågor inom området.

På äldreomsorgsavdelningen på Östermalm präglas ledarskapet av ett nära, professionellt, tydligt, tillitsfullt och tillgängligt ledarskap med möjlighet och syfte att stödja och utveckla medarbetarskapet. Som områdeschef är du en förebild för medarbetare och en normsättare för förvaltningens värderingar genom att hantera krav och förväntningar från både ledning och medarbetare på ett professionellt sätt.

Du coachar och stöttar dina underställda enhetschefer i deras arbete samt säkerställer att de har förutsättningar att utöva ett tillgängligt och närvarande ledarskap för sina medarbetare.

Som ledare främjar du även en god arbetsmiljö och skapar goda förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar, ha inflytande och känna delaktighet utifrån sin kompetens.

Kompetens och erfarenhet


Vi söker dig som har

- adekvat högskoleutbildning, exempelvis med inriktning mot socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- flerårig och aktuell chefserfarenhet inom hemtjänst med personal, budget- och arbetsmiljöansvar
- erfarenhet av att leda andra chefer
- erfarenhet av att driva kvalitativt utvecklings,- och förändringsarbete
- goda kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd inom området
- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Meriterande för tjänsten är om du har

- vidareutbildning inom ledarskap, med fördel inklusive arbetsrätt och ekonomi
- erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, med fördel inom Stockholms stad
- erfarenhet av implementering av välfärdsteknik som exempelvis nyckelfri hemtjänst, digital tillsyn etc.

Som områdeschef har du en utmärkt förmåga att tänka strategiskt utifrån ett helhetsperspektiv samtidigt som du förstår och kan stötta verksamheterna i deras dagliga arbete. Du är en utvecklingsinriktad person som med nyfikenhet vill pröva nya arbetssätt för att utveckla hemtjänsten. Du är tydligt mål- och resultatorienterad med god förmåga att prioritera, samarbeta, fatta beslut och ändra inriktning när så behövs. Du är van att motivera och entusiasmera och genom ditt ledarskap skapar du en förståelse för och samlar dina medarbetare runt verksamhetens gemensamma mål. En personlig mognad är en förutsättning för uppdraget samt ett förhållningsätt som ledare där du ser dialog och delaktighet som viktiga nycklar för att skapa ett framgångsrikt utvecklingsarbete och en välmående verksamhet.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.


Vi erbjuder

Vi erbjuder flextid, sommar- och vinterarbetstid och semesterväxling. Vi erbjuder även goda friskvårdsmöjligheter i form av subventionerad friskvård och friskvårdsbidrag.

Läs mer om dina förmåner som anställd i Stockholms stad: Förmåner för medarbetare - Stockholms stad.

Övrigt

Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Låter det här som en tjänst och arbetsplats för dig?  Varmt välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer startar efter sista ansökningsdatum.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.