OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Områdeschef Mobilkrossning Stockholm/Mellansverige - Asfalt och Betong
Områdeschef Mobilkrossning- Asfalt och Betong
Region Bergmaterial står nu inför en spännande utvecklingsresa och söker en områdeschef till vår Mobilkrossningsverksamhet i mellersta och norra Sverige.
Skanska Asfalt och Betong AB är ett dotterbolag till Skanska Sverige och består av regionerna bergmaterial, asfalt, betong samt drift och underhåll. Asfalt och Betong ABs verksamhet finns i huvudsak i Sverige men några delar har en nordisk organisation.
Beskrivning av tjänst
Som områdeschef är du en nyckelperson för att med mobila krossutrustningar säkerställa tillgången på förädlat material i Skanskas täkter. Du samverkar med övriga delar inom Skanska men har ditt eget verksamhetsområde med ansvar för ekonomistyrning, personal, kvalité och inköp. Ett av Skanskas viktigaste mål är att vi skall vara ledande inom säkra arbetsplatser och du kommer ha en drivande nyckelroll inom förbättringsarbetet inom mobilkrossning.
Tyngdpunkten i tjänsten ligger i att coacha dina underställda, inköp och långsiktig planering för resurstillsättning på bästa och mest effektiva sätt.
I dina arbetsuppgifter ingår:
* Att organisera och planera vår mobilkrossningsverksamhet.
* Att samverka vid strategiarbetet kring hur vi utvecklar vår affär på bästa sätt.
* Att aktivt utveckla våra arbetssätt och ta fram nya metoder som driver verksamheten och produktionen mot uppsatta mål.
Då du kommer arbeta från Stockholm/Mälardalen, Dalarna och kustbandet norrut är vi flexibla med placeringsort, önskvärt är dock att du är placerad nära goda förbindelsemöjligheter.
Profil
Vi söker en person med både teknisk- och social kompetens.
Du har en ekonomisk medvetenhet, är strukturerad och har affärssinne. Erfarenhet från bergmaterial eller anläggningsbranschen är meriterande men inte ett krav.
I din roll som ledare är du kommunikativ, utvecklingsorienterad och motiverande. För att vara framgångsrik i denna roll måste du kunna bygga vinnande team och uppmuntra till samverkan. Det krävs också att du kan engagera, delegera och leda dina medarbetare på distans då vi verkar inom större geografier.
Ansökan
Du är välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev. För att säkerställa rekryteringsprocessen tar vi inte emot ansökningar via e-mail eller post. Om du har några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Sektionschef Peder Olsson, 010-448 86 82.
Sista ansökningsdag är 2014-08-31
Varmt välkommen med din ansökan!