Områdeschef- område fastighetsförvaltning

Lokalförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att bygga, anpassa och förvalta lokaler och boenden för Göteborgs Stads verksamheter. Vi är en av Sveriges största förvaltare av offentliga lokaler. Varje dag är 150 000 göteborgare verksamma i skolor, förskolor, kontor och äldreboenden som vi sköter om.

ARBETSUPPGIFTER
Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och lokalförvaltningen har en central roll i denna utmaning. Lokalförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla lokaler till den kommunala servicen i staden såsom förskolor, grundskolor, gymnasium, äldreboenden, bostäder med särskild service samt diverse andra lokaler. Fastighetsportflöjen omfattar drygt 2 miljoner kvadratmeter lokaler.
Fastighetsavdelningen har rollen som fastighetsägare och ansvarar för att tillhandahålla ändamålsenliga lokaler med god teknisk status och nöjda hyresgäster. Detta uppnås genom ett nära samarbete med våra hyresgäster och dess verksamheter, lokalförvaltningens övriga avdelningar och andra aktörer i staden. Fastighetsavdelningen har det viktiga uppdraget att agera internbeställare av ny-, ombyggnations-, inhyrnings- och underhållsprojekt för att möta stadens behov av lokaler till våra hyresgäster. Varje år beställer vi fram ca 1000 projekt. Fastighetsavdelningen har även ett viktigt uppdrag i att strategiskt planera för omställningen till ett mer hållbart samhälle och en jämlik stad. Vi har som mål att 2030 vara Sveriges första fossilfria förvaltning.

Förvaltarenheterna består idag av två enheter som leds av enhetschefer med ca tio medarbetare, förvaltare, per enhet. Förvaltarenheterna för beställningar av investeringsprojekt till miljardbelopp, samt beställer underhållsåtgärder och andra driftskostnader kopplade till förvaltningens 1 500 anläggningar snart till ett årligt värde kring en miljard kronor.

Dina arbetsuppgifter;
Vi söker nu en områdeschef till förvaltarenheterna vid förvaltningens fastighetsavdelning. Ditt uppdrag som chef är att leda, utveckla och skapa förutsättningar för områdets uppdrag och verksamhet utifrån rollen som fastighetsägare. Du ingår och deltar aktivt i avdelningens ledningsgrupp och samverkar tätt med områdeschefen för hållbarhet och teknik. Till din hjälp har du idag två enhetschefer som var och en ansvarar för arbetet på sina enheter och rapporterar till dig.
För att lyckas med ditt uppdrag behöver du över tid skapa och behålla goda relationer med verksamhetsförvaltningarna i staden. Du samverkar också i staden och för dialog av hantering av våra vakanta lokaler, i syfte att nå ett effektivt lokalnyttjande.

KVALIFIKATIONER
Vem söker vi?
För att du skall vara framgångsrik i rollen krävs det att du har examen från relevant högskoleutbildning och en gedigen och bred erfarenhet av fastighetsförvaltning och fastighetsekonomi. För denna tjänst vill vi att du har erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation.

Din profil kännetecknas av att du skapar och utvecklar goda relationer samt trivs med att leda, inspirera och utveckla andra. Du kan kommunicera på ett tydligt och trovärdigt sätt i olika sammanhang, på både lokal och övergripande nivå. Du behöver kunna tänka långsiktigt, ha ett brett perspektiv på frågor och kunna se verksamheters betydelse i större sammanhang.

Du har ett genuint intresse för att leda genom ett affärsmässigt, målinriktat och processorienterat arbetssätt. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete samt arbetat ett flertal år som chef med påvisat gott ledarskap. Du har förmåga att motivera, engagera, delegera och utveckla dina medarbetare genom att kommunicera på ett sätt som skapar engagemang och delaktighet. Det är meriterande om du även har erfarenhet av att leda andra chefer.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Vi på Lokalförvaltningen arbetar för ett hållbart arbetsliv. Med detta menar vi att du skall kunna kombinera ett spännande och givande yrkesliv med ett hållbart och rikt liv utanför arbetet. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.