OMRÅDESCHEF SAMREHAB

Hälso- och sjukvårdsförvaltningen
Samrehab i Oskarshamn

Basenhet Samrehab "Proffs på rehabilitering - Rätt insats vid Rätt tillfälle"

Områdeschef
Tillsvidareanställd
HSF VK:2010:7

Samrehab ansvarar för landstingets rehabilitering på sjukhusen i Oskarshamn och Västervik samt på distriktsrehabiliteringsmottagningarna i de sex norra kommunerna.Detta geografiska ansvarområde är indelat i sex områden med varsin områdeschef, Akutblocket Västerviks sjukhus, Rehabblocket/psyk/distriktsrehabiliteringen Västervik sjukhus, Oskarshamns sjukhus, Distriktsrehabiliteringen Högsby/Mönsterås, Distriktsrehabiliteringen Oskarshamn och Distriktsrehabiliteringen Hultsfred/Vimmerby.Basenheten består av ca 110 medarbetare som är fördelade mellan arbetsterapeuter, assisterande rehabiliteringspersonal, dietister, kuratorer, läkarsekreterare och sjukgymnaster.

Samrehabs Distriktsrehabilitering i Oskarshamn består av 15 medarbetare, fördelat på sjukgymnaster, arbetsterapeuter, assisterande rehabiliteringspersonal och läkarsekreterare.På enheten bedrivs mottagningsverksamhet.Behandling sker både individuellt och i grupp.Verksamheten innefattar även stresshanteringsgrupper, artrosskola samt KOL-team och RA-team.Vid behandling i bassäng används bassängerna vid Oskarshamns sjukhus.

Vi har ett nära samarbete med läkare på vårdcentraler, försäkringskassan samt flera samverkanspartners.
Ditt chefskap vilar på Samrehabs värdegrund och skapar förutsättningar för Samrehabs vision och verksamhetsidé.Vi vill att du ska ha ett tydligt, prestigelöst och relationsskapande chefskap som genomsyras av tillit till medarbetarens engagemang och vilja att ta ansvar.
Ditt chefskap ska kännetecknas av samarbetsförmåga, öppenhet, kunnighet och engagemang.Du ska vara en förebild och agera konsekvent.Att vara chef hos oss innebär också att kunna förena rollerna chef, ledare och strateg.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.Tidigare ledarskapserfarenhet är meriterande.

Uppdraget som Områdeschef är tidsbegränsat med en tillsvidareanställning i professionen inom Landstinget i Kalmar län som grund.

Anställningsform: Tillsvidareanställd
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: Efter överenskommelse
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning


Ansökan ska vara inkommen senast: 2010-05-14

www.ltkalmar.se