Områdeschef som vill bana väg för framtidens barn och unga

Socialtjänsten Individ och familjeomsorgen

Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga? Vill du vara med och driva vår verksamhetsutveckling? Vi söker nu flera duktiga medarbetare som vill utveckla framtidens socialtjänst tillsammans med oss.

Hos oss inom barn- och ungdomsvården i Jönköpings kommun lägger vi stor vikt vid att tillsammans arbeta framåt mot och utveckla framtidens socialtjänst. Vi hjälps åt, lär av varandra och stimuleras av att dagligen vara med och utveckla och ta ansvar för verksamheten. Vi växer och behöver nu fylla på med nya medarbetare som vill vara med i detta arbete!

Som områdeschef inom Jönköpings kommun har du ett stort stöd från funktionschef samt områdeschefer i din ledarroll med regelbundna avstämningar och du ingår i ett välfungerande chefsteam med kollegialt stöd. Det finns även ytterligare stödfunktioner för dig vid behov såsom ekonom, HR-konsulter, rekryteringskonsulter samt kommunikatörer.

Vi erbjuder dig som chef individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en ledningsgrupp med en stark gruppkänsla och engagerade och duktiga kollegor och söker nu dig som vill vara med och göra skillnad och utveckla vår verksamhet framåt!

Din kompetens
Vi ser att du som söker har en relevant högskoleutbildning, kunskap inom området samt god förståelse för rådande lagstiftning. För tjänsten krävs ett grundläggande ekonomiskt kunnande samt erfarenhet av budget- och personalansvar. Genom tidigare chefsuppdrag har du erfarenhet av att leda andra chefer. Antagligen har du erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation och dina kunskaper i svenska är mycket goda både i tal och skrift.

Din erfarenhet och din förmåga att vara nytänkande och lösningsfokuserad kommer även att vara centralt för att organisationen ska kunna möta de krav och förväntningar som finns på området. Du håller dig dessutom uppdaterad genom omvärldsbevakning och du är mån om att ta reda på vad som är på gång inom dina verksamheter. Att vara verksamhetens ansikte utåt och att vara föredragande för Socialnämnden är något du trivs med. Du har sinne för detaljer men framför allt förmågan att se helheten, både för den egna verksamheten och för förvaltningen och hela kommunen.

Som områdeschef kommer du att leda kunniga, ansvarstagande och engagerade medarbetare som ständigt arbetar för invånarnas bästa och har hög delaktighet i verksamhetsutvecklingen. Vi ser därför att du är en trygg ledare som har förmåga att skapa en god arbetsmiljö med ett öppet klimat där medarbetarna trivs och utvecklas. Du är även en ledare som gör det möjligt för medarbetare och chefer att utvecklas i sina roller och du brinner för mötet med andra människor.

B-körkort krävs för tjänsten.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet för tjänsten.

Vad erbjuder vi?
Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Övrigt
I denna rekrytering tillsätts 1 tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Testverktyg kommer att användas i rekryteringen.

Vi använder oss av löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt att du bifogar annat relevant underlag för tjänsten.

Upplysningar
Helena Stenow, funktionschef
Tel: 036-10 68 12
Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen - Jönköpings kommun (jonkoping.se) (https://www.jonkoping.se/fackligasoc)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten!
https://www.jonkoping.se/


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.