Områdeschef till Äldreboende

Stadsdelsförvaltningen Västra Göteborg omfattar Södra Skärgården, Tynnered och Älvsborg och är en kustnära stadsdel med ca 52 000 invånare. Stadsdelens främsta uppdrag är att erbjuda invånarna tjänster och service inom bl a förskola, skola, kultur, fritid, individ- och familjeomsorg samt omsorg för äldre och funktionshindrade. Förvaltningen har ca 3500 anställda. Vi arbetar utifrån synsättet att mångfald och jämn könsfördelning ökar kvaliteten på de tjänster som SDF Västra Göteborg erbjuder.



ARBETSUPPGIFTER
Västra Göteborg söker nu en områdeschef till stadsdelens äldreboenden då vår nuvarande går vidare mot nya utmaningar.

Äldreomsorgens mål i Västra Göteborg är att vara en bra stadsdel för äldre att leva i. Detta ska skapas genom en helhetssyn på individen utifrån ledorden trygghet, gemenskap och självbestämmande.

I Västra Göteborg ska den seniora befolkningen känna sig trygga med att de får ett gott stöd och omhändertagande den dagen de behöver. Denna trygghet bygger på berättelser från grannar, vänner och släkt som själva har positiva erfarenheter av möten med stadsdelens Äldreomsorg och hälso- och sjukvård.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla arbetet med att erbjuda alla äldre i Västra Göteborg en god och säker omsorg och omvårdnad. De äldres erfarenheter och önskemål ska ligga till grund för förbättringsarbete i alla verksamheter.

Verksamhetsområdet innefattar fem äldreboenden; Styrsöhemmet, Bjöla, Grevegården, Åkerhus samt Nya Varvet. Våra äldreboenden präglas av gemenskap, mångfald och professionalitet!

Områdets ledningsorganisation består av sju enhetschefer och fyra gruppchefer. I din grupp ingår också en verksamhetsutvecklare som stödjer arbetet med ledning, styrning och uppföljning.
Du sitter med i sektorns ledningsgrupp. I tjänsten ingår personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för verksamhetsområdet. Du ska vara väl förtrogen med ekonomisk planering och styrning för att du vet att det påverkar verksamhetens utförande, effektivitet, produktivitet och kvalitet. Dina arbetsuppgifter löpande är att ansvara för den övergripande äldreomsorgsplaneringen.

Vi erbjuder dig ett utmanade och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad!



KVALIFIKATIONER
För att klara av utmaningarna i framtiden vill vi att du som nästa områdeschef ska kunna använda dig av ett coachande ledarskap där du leder och motiverar samt förser dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att utveckla verksamheten och effektivt nå era gemensamma mål.

Som person är du trygg i ditt ledarskap, du är tydlig med vad du menar och tar reda på om förväntningarna är klara för alla berörda parter. Annars påminner du och följer upp era beslutade aktiviteter.

Du är beslutsam och driver igenom fattade beslut. Du ska ha lätt för att kommunicera med andra genom att kunna lyssna och föra fram budskap, vara strukturerad i hur du lägger upp din arbetsdag, projekt, möten och att tid för det nära, coachande ledarskapet är en självklarhet i agendan. Du är analytisk i ditt arbetssätt och i hur du tar dig an problem.

Vi söker dig som har en akademisk examen inom arbetsområdet.
Du ska ha flerårig ledarerfarenhet och det är meriterande om du har varit chef över andra chefer. Du ska även ha vana och erfarenhet av budgetarbete.
Meriterande är även om du har erfarenhet från äldreomsorg eller socialtjänsten.

Du behöver även vara van vid att arbeta i olika typer IT stöd för lön, personal, rehabilitering, samt övriga verksamhetsstöd.


ÖVRIGT
Sara Bertilsson SACO Telefon: 031-3664299

Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som du har sökt ingår, förutom CV-granskning, intervjuer och referenstagning, även testning.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi i Västra Göteborg vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling

I Västra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmån.


Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
(#LI-post)