Områdeschef till HR-avdelningen, Bemanning och rekrytering

Områdeschef till HR-avdelningen, Bemanning och rekrytering

Arbetsbeskrivning

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att enhetschefer ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Områdeschef ingår personalansvar, budgetansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för ditt område. Du förväntas att ta ett strategiskt helhetsansvar för ditt område men även att agera operativt utifrån lokala förutsättningar.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du enhetscheferna och medarbetarna i ditt område en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Då denna chefstjänst är ny inom vår HR-avdelning kommer du att bygga upp områdets ledningsgrupp. Du har ansvar för det övergripande och långsiktiga strategiska arbetet tillsammans med dina enhetschefer. Ledningsgruppen kommer att bestå av fyra enhetschefer som har personal- och budgetansvar samt det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för sina respektive enheter. Enhetscheferna finns på olika orter inom landet. Du är en god kommunikatör i tal och skrift och har lätt för att kommunicera på olika nivåer. Som områdeschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Som områdeschef kommer du att leda och ansvara för en viktig utökning och utveckling av verksamheten inom Bemanning och rekrytering under de kommande tre åren. Detta förändringsarbete kommer du som områdeschef att samordna och leda tillsammans med verksamhetsområdeschef och enhetschefer.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap, särskilt inom liknande verksamhet
• Har god erfarenhet av HR-arbete inom staten, särskilt bred erfarenhet av statlig rekrytering
• Har erfarenhet av att leda andra chefer
• Har god erfarenhet av förändringsledning i stora organisationer
• Har erfarenhet av att leda i ett nära samarbeta med chefer och kollegor på distans
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med geografisk placering på Telefonplan, Stockholm. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska tester att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner

Verksamhetsområdeschef (för frågor om tjänsten): Åsa Berg, 010-116 90 79.

Enhetschef Bemanning och rekrytering 2 (för frågor om rekryteringsprocessen): Sarah Isaksson, 010-112 23 14. Fackförbundet ST: Eva Taavo, 010-112 63 76, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: fseko@forsakringskassan.se.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 21 februari 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Försäkringskassan
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 31 januari 2022
  • Ansök senast: 21 februari 2022

Liknande jobb