Områdeschef till Östersund

Samhall är Sveriges viktigaste serviceleverantör. Vi erbjuder tjänster med leveransgaranti inom allt från städ, tvätt och fastighet till logistik och tillverkning. Vi är rikstäckande med dryga 23 000 anställda på cirka 200 orter och omsätter årligen cirka sju miljarder kronor. Genom våra kunduppdrag utvecklar vi personer med funktionsnedsättning och vi lyckas så bra för att vi är bäst på att matcha rätt person till rätt arbete. Det ger en kombination av kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta som inget annat företag kan leverera.

Marknadsområde Nord är organiserad i sju distrikt och affärsområde Arbetsmarknadstjänster. Distrikt Jämtland söker nu en områdeschef för tjänster städ med placering i Östersund. Distriktet har ca 470 anställda och uppdragen finns på flera orter i länet. Tjänsten är direkt underställd Affärschef.

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag.

Arbetsbeskrivning

Som områdeschef i Samhall ansvarar du för medarbetare, kund och drift vilket innebär ett omväxlande och operativt arbete. I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse.  Du arbetar aktivt för att all personal är planerad och debiteringsbar i verksamheten. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för en god arbetsmiljö.

För att trivas som områdschef på Samhall är du inte rädd för utmaningar, du är modig nog att tänka nytt och tycker om att leda verksamheten framåt. Vi är mycket intresserade av dina personliga egenskaper och tycker att en av de viktigaste egenskaperna är att kunna skapa och utveckla relationer både med kunder och medarbetare för att kunna bygga ett motiverat och engagerat team. 

Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall. I coachningen ingår att motivera, leta praktikplatser och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.

Kvalifikationer

• Ledarskapserfarenhet med personalansvar
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med personalutveckling
• Goda kunskaper i ekonomi samt vana vid att använda PC som arbetsverktyg.
• Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
• Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper. 
• Branschutbildning SRY eller motsvarande utbildning inom lokalvård är meriterande 


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling.  Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är driven och är van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt.

Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. 

Ansökan och övrig information

Anställningsform: Tillsvidare, 6 månaders provanställning tillämpas

Anställningsdatum: Omgående

Tjänstgöringsgrad: Heltid

Befattningens placering: Östersund
 

Ansök med CV och personligt brev. Urvalet sker löpande varför du är välkommen med din ansökan snarast möjligt.

 

Kontaktperson

Distriktschef Annika Schmidt          Telefon: 063-15 17 52 alt. 070-330 0424

Fackliga representanter

Karl-Ove Karlsson, Ledarna            Telefon: 063-15 17 21

Anders Odell, Unionen                    Telefon: 0278-63 91 82

Johnny Schödin, SACO                    Telefon: 060-16 82 03