OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Samhall är Sveriges viktigaste serviceleverantör som erbjuder tjänster med leveransgaranti inom allt från städ, tvätt och fastighet till logistik och tillverkning. Företaget är rikstäckande med dryga 21 000 anställda på ca 200 orter och omsätter årligen ca sju miljarder kronor. Genom våra kunduppdrag utvecklar vi personer med funktionsnedsättning och vi lyckas så bra för att vi är bäst på att matcha rätt person till rätt arbete. Det ger en kombination av kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta som inget annat företag kan leverera.
Marknadsområde Nord är organiserad i sju distrikt och affärsområde Arbetsmarknadstjänster. Distrikt Västernorrland söker nu en Områdeschef Tjänster med placering i Sundsvall. Distriktet har ca 800 anställda och uppdragen finns på flera orter i Västernorrlands län. Tjänsten är direkt underställd Affärschef.
Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag.
Som områdeschef ansvarar du för medarbetare, kund och drift vilket innebär ett omväxlande och operativt arbete. I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse. Du arbetar aktivt för att all personal är planerad och debiteringsbar i verksamheten. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för en god arbetsmiljö.
Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall. I coachingen ingår att motivera, leta praktikplatser och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.
Kvalifikationer:
Ledarskapserfarenhet med personalansvar, minst 5 år.
Dokumenterad erfarenhet av arbete med personalutveckling.
Goda kunskaper i ekonomi samt god datavana, PC.
Erfarenhet av sälj- och kundrelationer, gärna inom tjänstesidan.
Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper.
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Har egenskaperna att kunna tillföra entusiasm, motivation, engagemang samt att skapa förtroende och tillit. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Samt är driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt. Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.
Tjänsten är en tillsvidareanställning (provanställning tillämpas) och avser heltid med placering hos Samhall i Sundsvall. Då resor förekommer inom kommunen ställs krav på körkort.
Kontaktpersoner:
Christer Molin, Affärschef Samhall 060-16 82 07
Petra Elf, Rekryteringskonsult Rutinera 070-760 64 47
Anders Pålsson, Ledarna 060-59 41 44
Gunilla Westerlund, Unionen 060-16 82 02
Johnny Schödin, SACO 060-16 82 03
Rekryteringen sker i samarbete med Rutinera i Sundsvall, för mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Petra Elf, 070-760 64 47. Din ansökan skickar du via e-post till: petra.elf@rutinera.se då urval pågår löpande ber vi dig att skicka in den snarast möjligt, dock senast den 10 juli 2016.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rekryterare Minna Nikkanen
070-3167272
Rekryterare Minna Nikkanen
Rekryterare Petra Elf
0707606447
Rekryterare Anna Ottosson
0703807047